ООО "Калинка" и ООО "Калинка-Славянка".: отзыв сотрудника
ооо «Калинка» и ООО «Калинка-Славянка"принадлежат поручителям Алеховым Александру Александровичу и Елене Николаевне. Также эти ООО находятся под неофициальным контролем депутата Агапкина М.И.
Что Александр Алехов, что его жена Елена Алехова совершенно ничего не понимают в розничном бизнесе, а пытаются им руководить. А точнее только раздают глупые указания своим подчиненным. Особенно это касается Елены Николаевны, которая к своему стыду и не имеет даже высшего образования, то есть в цифрах не соображает ни чего. Например, ей бухгалтер Гуленкова Г.В. присылает отчеты, а в них недостача 500 тыс. Так Алехова смотрит на них, как баран на новые ворота и продолжает утверждать, что у магазинов есть прибыль. Кроме того, весь бизнес построен на кредитах, оформленных на директоров. Сами же Алеховы в случае падения бизнеса останутся чистенькими, а люди сторонние будут платить их кредиты.
Также, семейка Алеховых на столько любят деньги, что фактически уже давно разорила свой же бизнес, при этом вынув из него весь основной капитал. На выведенные деньги супруги Алеховы построили себе квартиры, купили машины, купили салон красоты «Мьюс"на ул. Радищево. Подчеркиваю, все это не на чистую прибыль, а просто на взятые деньги из кассы. Вероятно депутату Агапкину тоже что-то перепадало, если он тщательно прикрывает это все безобразие. Зарплаты в магазинах низкие и те задерживают. Отношение к персоналу со стороны учредителей отвратительное. Люди для них-мусор. Никому не советую работать на Алеховых!
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →