ооо Камтент: отзыв сотрудника
работал в этой организации это просто сумасшедший дом работать просят много обещают столько же, в итоге ни денег получить не можешь бегаешь выпрашиваешь авансы зарплату не то что вовремя дать не могут её просто вообще дать не могут за все сверхурочные часы даже никакой благодарностине было не то что уж деньги или отгулы, а если уволишься это ещё хуже один человек оттуда уволился в марте так деньги получил только в конце июня ито не до конца потому что ему не посчитали дыректор там Кувшинова Н.В. бухгалтер в этой же фирме работала теперь директор сразу возомнила о себе много понаберёт заказов, а рабочим расхлёбывай бывало до двух ночи оставались чтобы доделать клиентам понаобещает что сделают машину за один день хотя там работы минимум на три и потом даже трубку от клиентов не берут многие нам сами звонили с нами контакт держали не советую вам туда идти
-
✓ Преимуществане заметил Далее →✗ НедостаткиОсторожно, мошенник! Если вы увидите объявление на Авито: На постоянную работу на производство требуются сотрудники с гибким рабочим графиком по согласованию. Опыт работы не обязателен. Всему научим. Работа несложная. З/п высокая, сдельная, 2 раза в месяц без задержек. Доплата за стаж. То тут всё наоборот. Производство находится по адресу г. Йошкар-Ола, ул. Луночарского, 26, как зайдёшь, здание слева, отдельно стоящее, где написано «Текстиль оптом». В чем суть: вам дадут работу натягивать размеченные холсты на подрамник по их чудо-расценкам, по которым вы за 12 часов заработаете 600-700 руб, и работа на ногах, а ещё этих денег не дадут. Не советую данную работу никому, не теряйте своё время на эту вакансию, проходите мимо!. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов: зарплата без задержек и возможность выбрать АЗС рядом с домом. Больше плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиНачну свой рассказ, дабы уберечь соискателей от данной организации. Довелось мне устроиться в Тебоил. Трудоустройство у них полностью официальное, оформляют удалённо через специальное приложение. Проработала я здесь три месяца с 04.02.2025 по 30.04.2025. То есть три месяца, потраченные впустую. Стажировку я проходила на Стародеревенской 1. В день работают по два кассира. В ночь по одному. В день очень много клиентов, две кофемашины, всё надо намывать, каждые полчаса мыть клиентский сортир, который постоянно загажен. Также у них есть система Гермес. Сделано это специально, чтобы не платить премии. В общем, не выдержав таких ситуаций, решила перевестись на АЗС ближе к дому. На что управляющая мне говорит: Че не вывезла? Я думаю про себя: В плане не вывезла? Что за неуважительное отношение к сотрудникам? Хамское, я бы сказала. В общем, с горем пополам перевелась на Богатырский 12 корпус 2. И началось интересное. В день по одному, и в ночь также. Гермес постоянно присылает видеозаписи с якобы нарушениями и фотографиями и главное датой, когда ты провинился. Опять же повторюсь, данная система сделана специально, чтобы не платить премии кассирам. Выискивают и лишают. И ты виноват. Начну с управляющей, которая вообще... Далее →
