"ООО" Кари: отзыв сотрудника
Я работаю в «Кари» в городе Сургут. По началу всё было хорошо, зарплата выходила нормальная. После двух месяцев работы все изменилось. Работали так же оставалась в ночь, домой приходилось ездить на такси ночные работы не оплачивают, запрегают как лошадей. Обещали что зарплата повысится когда пойдут продажи. Продажи есть, зарплаты нет. Работаем в ночь бесплатно. Потом прошла ревизия недостача вышла на 160 тыс и это сдержали с нас. Зарплата вышла 18 тыс и это ты еще должен заплатить за квартиру которые в Сургуте стоят не дешево оплачивать себе такси и на проживание. Потом я ушла в отпуск на три недели, отпускные мне начислили на второй день 11 тыс. когда за три недели должны 25 тыс дать. Директор обещала разобраться шли дни, а денег всё нет, в итоге она сказала что наверное удержали за ревизию. В данный момент я нахожусь в отпуске и у меня совершенно нет денег что бы вернуться в Сургут я надеялась на отпускные. Вот такой беспредел твориться в компаний Кари. Я сказала своему директору что я не приеду у меня денег нету на дорогу на что она мне ответила что уволит по статье. Походу во всех «Кари» такая система. Себе в карман директора ложат, обманывают людей только так. Такие филиалы надо закрывать.
-
Шла в компании на должность администратора. Сказали, стажировка неделю в Мурманске, ТЦ «Твое». Два дня вроде бы показывали, что делает администратор. На 3-й день стали показывать кассу, ничего толком не объясняли. За 3 дня я поняла, что не обучают на администратора. Три раза спрашивала, когда будет оформление. Отмахивались. Потом в последний день стажировки дали заполнить анкету на продавца-кассира. И сказали, что можно в понедельник выходить в Североморске на работу. Но перед этим выйдите к нам в воскресенье еще поработать. Я поняла, что это шарашкина контора, никаких трудовых договоров они не заключают со стажерами. Поэтому, если вы пойдете стажироваться, то по закону без оформления вы можете только 1 час все смотреть, а если выполняете уже работу, то они обязаны заключить с вами договор. Когда я отказалась от работы, директор ТЦ «Твое» на вопрос, когда будет оплата стажировки, сказал — только после праздников новогодних. Пригрозила трудовой инспекцией, он сказал — хорошо. Ничего не боятся. Сплошные нарушения. Никакой организации режима труда. Перерывов нет, если вышел в туалет, то ненадолго. Обучения нет. Ужасная организация. А график 5/2 с 9 до 21 ч. И здесь нарушения. При 12 ч работе, график должен быть 2/2. Очень... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботал от продавца до директора Продавцом можешь работать — и кассиром, и ювелиром, и продавцом зала, должен делать всё за 35−40 тыс. рублей по городу Санкт-Петербург. Минимальная отработка часов, чтобы получить премию, у тебя должна быть 198 часов, хотя по расчетному листку пишут, что ты отработал 164. Продавцам платят ужасно мало, никакой мотивации для продавцов нет, особенно мучают кассиров, которые обязаны продавать ювелирные изделия с кассы и сопутствующие товары, хотя ни о каком проценте, как говорит руководство, речи не идет. Также есть директора, которые платить не хотят, могут задерживать зарплату несколько месяцев, если ты работаешь как самозанятый. Кормят завтраками. Если вдруг увольняешься не после зарплаты, либо не выплачивают, либо платят мало. Работа администратором и директором Так как в компании нет HR-специалиста, если не получается найти сотрудников, ты идешь и стоишь на кассе в зале везде сам, я понимаю один день подменить, но не стоять каждый день на кассе, как будто только в этом заключается твоя работа. Работы немерено, помимо того, что постоять на кассе нужно, ты еще бежишь принимать поставку в 300−500 коробов (иногда в одно лицо), параллельно тебя спрашивают, почему нет продаж... Далее →