ООО "Квалити": отзыв сотрудника
Директор Белый О.А. бессовестный работодатель. Совершенно не умеет общаться с людьми, ставить перед ними задачи. Сам не может сформулировать то что он хочет получить в итоге от работника. Абсолютно не компетентен в вопросах делопроизводства, а так же в правильности оформления заявок на тендер, когда ему об этом говоришь делает умное лицо и пытается давить тебя своим авторитетом.
Уважаемые соискатели не попадитесь на эту удочку ООО Квалити-строй: директор Закладной С.М., гл.бухгалтер Ольга Владимировна. Гл.бух. выживает тех кто работает у нее в подчинении (2 человека), брать на работу женщин возрастом старше 35−38 лет не хочет, т.к. самой 35−36 лет, а те кто моложе, а особенно если у них сложилась личная жизнь для нее прям самые лучшие работники, чтобы над ними поиздеваться.
Сам Генеральный ужасный хам, постоянно орет как потерпевший, оскорбляет всех кто бы перед ним не стоял, работает у него все тот же Белый О. А. Деньги людям не платят постоянно одна и та же отговорка, Сургутнефтегаз не перечислил деньги. Нанимают работника раз в полгода на месяц полтора, чтобы им порядок навел в отделе (не важно каком) и находят типа какие-то недочеты в работе.
-
Не верьте их словам. александр и жасмин они оба лгуньи и аферисты. Я таких животных не когда не встречал. Я уже знаю многих людей что работали и не могли получать свои заработанные деньги. Интересно как могут такие скаты бить не наказанными. они еще и нагло умеют обманывать своих клиентов. Я работал 3,5 месяца и не мог получат мне обещанные и заработанные деньги. Обещали что будут оформлять, но так и не оформляли, не дали даже воскресение отдохнуть. когда уже поссорились и я вышел из работы они охранником сказали что меня не пускать на территорию, не отвечают на мои звонки, блокировали на их телефоне мой номер WhatsApp и Viber. В общем вам уже понятно какие они животные, будьте внимательны, лучше быть от них далеко… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиПригласили на собеседование в Zoom, долго оно длилось, много вопросов и воды, потом последовало уже второе собеседование с руководством уже в клинике. Зачем тратить время кандидата и проводить целых два собеседования? Уже в клинике директор/управляющая сразу произвела впечатление надменной и строгой, кучу вопросов задавала про прошлую работу, на вопрос можно ли отлучаться на обед из клиники, сказала что нет. ЧТО ЗА рабская контора? Мне уже это не понравилось, также зп низкая — 50к, и первые два месяца неофициально. По итогу обучения, которое длится 5 дней и не оплачивается, вам дают тест, и если его не пройти — до свидания! Я ушла с собеседования с мыслью, что мне эта работа не подходит, и я не хочу там работать! Мне стало интересно, прошла я или нет, написала на hh.ru эйчару, на что мне сказали, что им нужен другой кандидат. Смешно, что на должность обоссаного админа им не подходят человек с высшим образованием! Оно и к лучшему, искала срочно работу временную. Администратор там носит дешевый халат и чешки, как в фильме про бедную горничную Фросю или доярку из Хацапеовки, без макияжа. Видимо, у управляющей какие-то комплексы, и они не берут на работу молодых и красивых девушек))) . Далее →
