ООО "КиберАльянс": Ужасное место
Я работал много администратором, менеджером, продавцом, даже заместителем, но такого пофигизма ещё не встречал. Директор 3 раза переносил встречу, но не он сам, а я звонил заранее и уточнял «всё в силе?». На 4-й раз получилось прийти на собеседование, но прошло оно даже унизительно и смешно, как плохо. Я пришёл и директор вышел на улицу, отвернулся и курил. Я стоял у входа и не понимал, что дальше. Он позвонил, чтобы не проходить мимо меня, администратору [И.] и далее [С.] директор и [И.] администратор курили и общались. Спустя 8 минут у меня спросили: как зовут, сколько лет и знаю ли я, что такое игры. Для справки — у меня всё указано в моих резюме. Я сообщил информацию и стал спрашивать основные вещи для меня, как кандидата. Многое плавающее и дали понять — раза 2 в день, можешь обойти и прибрать за клиентами, но по желанию. Остальное: главное чтобы не забрали компьютеры и выручку — ВСЁ! После чего, назначил [С.] в чате телеграм стажировочный день (я всё спрашивал, ведь понятно, что относятся на пофиг ко всем). Я и так знаю, как работать, дал это понять, но [С.] изначально перешёл на ты и порой высмеивал вопросы. То, что он не отвечал на звонки — норма
Вкратце, отношение на ТЫ сразу, знайте, что, кроме того, что вы никто и, может, что-то получите финансовое, а может и нет, а также комфортного для вас — здесь ничего нет.
Итог: если вы предпочитаете жить, а не чувствовать себя изгоем и униженным, то не приходите сюда! Переписку он удалил и не могу прислать (.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Минске (410 отзывов) →
- 🏃♂️ Отзывы о работе кандидатом в Минске (5 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Минске (5035 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтличный способ заработать бессонницу, паранойю и нервный срыв. Далее →✗ НедостаткиУже во время неоднократных и муторно долгих интервью возникают вопросы по руководству. Как правило, на собеседовании, кроме директора, присутствует женщина, её упоминали на страницах Интернета как «бли», которая как будто не имеет никакого отношения к ООО «Ай-Консьерж Ассистанс», что ошибочно. С ней придется столкнуться каждому и, не дай бог, что-то сказать впоперёк. Эта женщина сразу переходит на истеричный тон, может обзывать всякими словами, сыпать оскорблениями. А ещё на собеседовании присутствовал консул одной из стран Персидского залива (а бли — его правая рука). Сейчас он всё же вошёл в штат в качестве исполнительного директора. Вот самым интересным для наёмного сотрудника является данный человек, потому что он неустанно следит за каждым шагом с помощью камер (ведётся видео и аудио запись). Камеры установлены в коридорах и в каждом кабинете, даже в помещении приёма пищи, хотя никаких документов о видеонаблюдении вам подписать не дадут (сюрприз). Ведёт он себя как собственник, но это — не так. Собственником является загадочный гражданин Азербайджана, которого невозможно увидеть и соответственно достучаться не получится. Отношение к сотрудникам унизительное в стиле древних времен (я — начальник, ты — никто). До подписания контракта будет иллюзия нормальной обстановки, но необходимо обратить внимание на документы для подписания... Далее →💬5 комментариев

