ООО Клиника "Маяк": отзыв сотрудника
ООО Клиника «Маяк».Ул.Русская 28.
В данную организацию устроилась работать с самого открытия. Как оказалось уже в процессе моей работы здесь, что на зарплату работникам не было выделено никаких средств. Из рубрики: сначала открываем центр и нанимаем людей работать и только потом думаем чем им платить зарплату. С первого месяца работы началась задержка зарплаты и обещания заплатить ее на следующей неделе, а потом опять на следующей, без установки определенной даты, с большими задержками, частями и без авансовой части. Приходилось постоянно в прямом смысле клянчить свои честно заработанные деньги. Директор данной организации Рамих [А.] [Э.] на вопрос о зарплате отвечает: «центр ещё не заработал» или «как будет так будет, в ближайшее время», «Нет денег».Когда работники поставили вопрос о том, что если не будет зарплаты то уволиться половина коллектива это-администраторы и медсестры, на что он с надменным видом ответил:"и всего-то?!» Позиция человека с должностью директора клиники мне не понятна. При увольнении расчет естественно все получали не как положено в течении трех рабочих дней, а позже. Мне посчастливилось забрать остатки денег только через месяц после увольнения. На что мне лично директор сказал"Будут сохраннее твои деньги, если мы заплатим тебе их чуть позже».В общих чертах от себя скажу следующее: Отношение к коллективу со стороны руководства ужасное. В центре полнейший бардак в плане стабильности, который будет продолжаться до тех пор, пока не сменится директор, который будет очень много вкладывать в этот центр с целью поднять организацию на высший уровень. Всем кто рассматривает данную организацию для себя в целях работы, НЕ рекомендую!
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
