ООО Клин-Прайс: Отсутствие систем и высокая текучка кадров

Хороший Кофе-аппарат на 1-ом этаже

Просто для информации соискателям. Если вы экстримал с 5-ю высшими образованиями и IQ за 200, тогда можете смело устраиваться в данную организацию. Системы работы нет, от слова совсем, всё на коленке. Компания 1-го менеджера, который всё и тянет, и, естественно, всё крутится вокруг него. Техническая часть офиса, из вечно тормозящей базы и компьютеров в зависшем состоянии — это отдельная песня. Из двух руководителей: один вечно недовольный и орущий, представляющий себя директором «Газпрома» (оппоненту слова не даст сказать, просто орёт). Второй, при проблемах, просто уходит в игнор, без какого-либо диалога. Оф. зарплата — от 18 000, остальные — на руки. При увольнении, само собой, вы не получите всех денег. (Мне не повезло, 0.5 месяца бесплатной работы). И в свой адрес услышите много лестных слов (не профессионал, не компетентный и т. п.). Задержки «на руки» регулярные (от 5 дней). Оплата поставщикам: хочу — заплачу, хочу — не заплачу или может быть завтра. А товар, особенно под тендеры (очень усиленно продвигаются в компании), срочно нужно везти. Вот тут и начинаются танцы с бубном. За 2 года сменилось 3 закупщика. При собеседовании очень красиво всё описывается, и, как обычно: «Это недовольные в отзывах всё врут и додумали, напридумывали. Мы не такие, у нас всё хорошо.» Вдохновившись, начинаешь работать, и спустя 1 месяц понимаешь… что никому ничего не надо. Ни в коем случае никого не отговариваю, просто, чем больше информации, тем легче соискателю найти достойную работу. Если же вы попали в эту компанию — сразу же ставьте свои условия с должностными обязанностями и инструкциями, и чтобы всё было зафиксировано в договоре. Иначе работать будете на нескольких должностях. Кто-то подумает: «За деньги можно потерпеть», тогда дерзайте, удачи!