ООО "Комакс": Не тратьте время на собеседования
Вроде белая заработная плата, но это не точно. Офис нормальный, современный, но не рядом с метро, нужно на автобусе добираться или пешком.
Недостатки:Была на собеседовании, сначала первый раз приехала, собеседование с менеджером по персоналу и руководителем отдела, так же пригласили сотрудника отдела для знакомства. Спросили, подходит ли предложение, но выйти на работу не предложили. Оказалось, надо ещё пройти собеседование с заместителем ген. директора. В назначенный день, когда была договоренность, что позвонят и подъеду, созвонились, но руководителя в этот день не было, договорились на следующий. Хотя как договорились, было ощущение, что сама напросилась, вытягивала инфу у менеджера «из-под палки». Второе собеседование было трешем, молодая заместительница, видно, что чью-то родственницу посадили на должность. Задала некорректные вопросы, пыталась, видимо, создать умный вид. В итоге обещали перезвонить через несколько дней и пропали. Зачем было тратить чужое время этим повторным собеседованием, не понятно. Можно сразу давать обратную связь, мол, нет и всё, а не тянуть чужое время. Не тратьте время, судя по отзывам других сайтов, они просто так собеседуют, никого не выбирая.
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
