ООО Компания Глонасс-12 : отзыв сотрудника
Работал в компании глонасс-12. из плюсов назвать затрудняюсь что-либо назвать. Назову зарплату дает всегда, хоть и не вовремя, но отдает. А выплата происходит в начале следующего месяца!
Еще денег на перчатки не жалеет. Мечтанов- директор
Из минусов есть что вспомнить.
1. Серая зарплата- вызывает каждого сотрудника втихаря, заставляет подписывать левую ведомость на только половину зарплаты, а остальное отдает наличкой. И спрашивает меня всегда – доволен ли я или нет. Соответсвенно про пенсию забудьте. Налоговую ему в догонку.
2. Условия работы не ахти. Выезд всегда на личном авто и по всей Республике. Машина убивается за год. Деньги дает только за бензин по своему личному мнению. Ремонтируешь за свой счет. Нет машины – нет работы.
3. В коллективе часто конфликты- а ему все равно!
4. Много жалоб на нас- что плохо работаем. Хотя результат есть.
5. Обучения никакого нет. Сам в интернете нашел- молодчина парень!
6. Материальных поощрений премий нет- я не дожил до этого, да и говорили что и не было никогда.
7. Руководство единоличное.
8. Строит из себя крутого предпринимателя- хотя это его дело. Он не управленец. Мысли об управлении выносит все из бани.
9. Зарплату не повышает! Не просите.
10. Не советую там работать!
-
Делюсь своим опытом для соискателей архитекторов-дизайнеров, это будет важно и тем, кто занимается интеллектуальным трудом и дорожит им и своим временем, но хочет сделать «тест-задание». Читайте ДО конца! Вникайте в договор! Очень хороший менеджер, приятное собеседование, я даже не осознала, что не общалась с директором перед тестовым заданием, а тестовое задание — это финал после общения со всеми руководителями. Менеджер предложил пройти тест, я тесты не делаю, есть испытательный срок. Но тут переезд в другой город. Вакансия интересная, проектировать и строить в центре Йошкар-Олы, достойная зарплата, квартира на время работы и прежде, чем переезжать, самой хотелось поработать с компанией. Тест оплачивают и по договору. Тест прислали на детский сад, который будет строиться, конкретный объект, конкретное место, тех. задание от будущего руководителя садика и даже снипы приложили. Я сначала офигела, это не тестовое задание, это полноценная работа для заказчика на конкретный объект. Это концепция на полную разработку детсада. Площадь и место земли указали. Планы я разработала, поэтому могу сказать, у меня получилось, общая S- 2400 (3 этажа). Так как мне это интересно, и это пойдет мне в портфолио, я была свободна и заинтересована в этой должности (наивная), я согласилась за 25.... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСуши бар Ролик и по совместительству знаменитая Аль Соле, что могу сказать по данной работе: зарплату не платили вовремя, раз в месяц дают 5 тысяч и сиди жди, когда еще выдадут. Принципиально из-за этого управляющая бывало не появлялась там, на звонки сотрудников не отвечала и смс тоже. Директор вообще отдельный тип личности, стоило бы ему провериться на все виды заболеваний. С управляющей обговорили момент спустя пару месяцев работы, что повышает ставку до 220 р в час, по итогу когда уволилась заметила, что не хватает до полной выплаты определенной суммы, мне сказали, что твоя ставка была 180. Ну я же дура, чтобы мне повысили на 10 рублей ставку за час. Все сотрудники работают неофициально, а значит и без медосмотра, мыши там как вторые руководители, ходят везде: склад, кухня, бар, зал. Сотрудников искать не нужно было, потому что и так полтора человека на заведение в выходные и праздничные дни хватает, зачем платить лишнего. Если тебе надо, ты и ищи где хочешь курьеров, поваров, тех же самых официантов. Админ отвечает и на звонки, и чеки принимает с агрегатора, выдаёт на кухню, обслуживает за баром каждый столик, попутно заказывает продукты со своих денег,... Далее →