ООО "Компсервис": Худшая компания, с которой работал

Итак, Компсервис и его политика по пунктам. Начнем по порядку и с самого начала

Устройство на работу: Итак, ищите вы компанию по ремонту компьютеров и натыкаетесь на вакансию от этой фирмы, читаете вакансию и смотрите зарплату. Зарплата там указана порядка 40 тысяч, если без опыта, притом не указано оклад или процент. Созваниваетесь и… трубку не берут. Вообще. Окей, думаешь, позже позвонишь и отлаживаешь на потом, и через пару часов тебе перезванивают сами, назначают собеседование. Приходишь, заполняешь анкету, директор рассказывает вам прекрасные вещи о работе и зарплате. После этого фоткают паспорт и вас для «проверки службой безопасности». Через неделю тебе звонят и говорят, что ты прошел и молодец, и что теперь обучение. Обучение, к слову, бесплатное и идет около недели. На обучении учат собрать-разобрать ПК, как поменять термопасту и много чего еще. В конце экзамен, по результатам которого тебя берут или нет (берут всех на самом деле). После чего ты приезжаешь в офис и тебе дают список необходимых вещей для работы, которые необходимо купить. Даже покупая б/у, может выйти порядка 5к. И вот, ты в полной боеготовности и только сейчас, спустя 2 недели, ты узнаешь, как тут и что работает на самом деле. А тут интересное начинается.

Суть работы: Суть проста на самом деле. Обмануть и максимально назвать цену за услуги. У человека отошла видеокарта? Надо менять процессор, термуху, винда слетела, и диск восстанавливать нужно. Но и по мелочи: драйвера, софт, чистка, смазка и т.д. Короче, спокойно можно нести бред выдуманный. У вас будет даже софт, который ложит винду, показывает несуществующие вирусы и т.д. И за такой ремонт спокойно можно сесть, ведь внимание… софт пиратский. Весь. Вы просто мечта ОБЭПа, у вас софта почти на миллион ущерба компаниям, а это неплохой такой уголовный срок. Компания говорит, что если что предоставит юриста, но нет, вы там даже не работаете по документам. Теперь стоит обратить внимание на то, что на всероссийской конференции было около 130 человек. Но если пробить компанию, то в штате 6 человек. Остальные по договору ГПХ (и тот поддельный) работают. Кстати, по графику работы. Он с 10 до 10, но спокойно можно работать и до 4 утра. Каждый понедельник обязательное собрание в 8 утра, даже если выходной у тебя. И не смей опоздать хотя бы на 2 минуты. Вонять будет сильно. Плюсом конференции в пол 11 вечера, которые назначить в любой момент могут и которые обязательны. Неявка — штраф 3к+. Что ж, оплата. Я говорил, что у вас голый процент без оклада? И постоянно меняется форма выдачи. То два раза в месяц, то сразу забираешь свое при условии депозита, то раз в неделю. К слову, первую зп я получил спустя 3 месяца. Да-да. И еще не всю. Вывод — худшая компания, что я видел. А за свои 35 лет я много где работал.