ООО "Комтранс": Неоплаченные услуги инженера
Отзыв про [А.] + [В.] (Пытаясь всех обмануть, сделали себе в разы больше проблем)
Продают завод вообще не понимая, что это, и обещают покупателю кучу вкусностей, как на Мерседесе, но продают то китайца.
Нанимают профессионала на сборку завода, профессионал ждёт предоплату 10 дней (это уже не предоплата). В конце концов, заказчик заявляет и предъявляет претензии продавцу насчет комплектности завода, и инженеру прямо текстом говорят, что всё норм, но Комтранс кинул по некоторым позициям.
В итоге на приемку выезжает [В.] из Комтранса без денег на оплату работы инженера. Как итог, инженер отказывается запускать завод и обучать сотрудников. Хотя завод уже налажен и выпущена продукция, [А.] и [В.] не оплатив работу инженера, в очередной раз подвели покупателя.
Будьте осторожны..
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброжелательный коллектив, в компании есть внутреннее обучение в период адаптации. Главный бухгалтер курирует наставничество новых сотрудников, что является профессиональным развитием и дает в будущем карьерный рост. Проводятся корпоративные мероприятия, туристические походы, что является мотивацией и улучшает социально-психологический климат. Отдел персонала на постоянной основе проводит корпоративные тренинги. В компании организлвано льготное питание сотрудников. Далее →✗ НедостаткиВозможность рассмотреть разные графики работы: гибридный Далее →