КОМТРАНС: Превышение полномочий

Некоторые сотрудники в своём отделе и в других.

В компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора, оклеветать вас, плетёт сплетни. Она работает в компании 2 года, и за это время ни с кем не подружилась, т.к. все знают, что она только ищет какую-либо информацию, чтоб рассказать о вас руководству. Её интересует всё: где вы живёте, с кем вы живёте, что вы едите, как вы едите (вдруг вы беременны, или вообще вдруг начали с кем-то встречаться на работе), курите ли вы, пьёте ли вы, в чем вы одеты, воняет ли от вас сигаретами, с кем вы общаетесь, на чем вы ездите, с кем и о чем говорите. ЭТОГО человека НУЖНО проверить НА детекторе ЛЖИ. Пусть полиграф выявит склонности человека. Повторюсь, у данного сотрудника основная задача — найти кандидата на должность, пригласить на собеседование, накопать на вас что-то и следить за вами. Видимо, вы должны работать как робот и суперспециалист, и не дай бог захотите покурить или забеременеть. Стоит за этим всем главный бухгалтер, эта женщина по приёмке на работу подчиняется и следит за всеми по указке главного бухгалтера. Бухгалтером работать не советую. При трудоустройстве и на обучении одна информация, а потом только освоитесь, постепенно навешают задач. Окажется, нужно делать не так, как учили, а вот так правильно… И будете сидеть, думать, ходить, спрашивать, сами искать контакты менеджеров, контрагентов, прямые телефоны налоговой и т.д. Подойдёте с вопросом и будете стоять/сидеть, ждать 20 минут, 30… Если вы заболели и работаете удалённо, никто спасибо не скажет и не заплатят. Ещё и спросят. Контрагенты будут вам писать, звонить, если у вас выходной, отпуск, больничный. Замены на этот период у вас не будет. С отпуском вообще проблемы. Отдел бухгалтерии большой. Никто никого не заменяет, но почему-то отпуск вне отчётов вы взять тоже не можете. Дадут невыгодные для вас и неудобные месяцы. Если вы хотите каких-то привилегий или продвижения по карьерной лестнице, то нужно пройти несколько кругов ада. На склад за документами нужно ходить самим, искать документы. Девочки-операторы на складе видят, что вы подошли, и даже не встанут, будете стоять и ждать непонятно что. Адекватные на складе — некоторые парни и Е. С. И вообще, если вы поймали, что за вами следят, то вас тут же обвинят и осыпят угрозами.