Работа бухгалтером: отзывы и зарплаты в Челябинске
Ищете работу бухгалтером в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бухгалтером в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске
💲 Какая зарплата у БУХГАЛТЕР в Челябинске?
Сотрудники указывают зарплаты от 25 000 до 100 000 руб.
Средняя зарплата 45 000 руб. в месяцЭто на 46% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают бухгалтером? Статистика зарплат →
Работали БУХГАЛТЕРОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (22)
-
✓ ПреимуществаРаньше работала кассиром в ресторане, недавно решила выучиться на бухгалтера. И уже больше года работаю по специальности. Работа ответственная, но она мне нравиться больше, чем сидеть за кассой. Задержек по выплате зп нет. Всё рассчитываем вовремя и вовремя выдаем. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет. Далее →
-
тд «Амма» директоры: [Н.] [А.] [Р.] [Н.] Гульнара Фаритовна. Находятся: г. Челябинск, ул. Кирова, дом 19, 12 этаж, но оформлена я была на ООО «Финист». Еще две организации — ООО «Амма» и ООО «Амихим», но управляют по сути здесь всем эти две женщины. Очень разочарована в данной организации. На третий день после выхода на работу начался неадекват и расхождения в информации, которая была подана при собеседовании. Например, на работу оформили только на второй день, а не в первый. Трудовой договор вообще не выдали, сказали, не можем. Через неделю дали подписать дополнения к трудовому договору, который не выдается, зато выдаются дополнения, которые после подписи остаются в компании. По дополнениям был прописан фейс-контроль по одежде, маникюру, макияжу, запрет на пользование сотовым телефоном. Также я обязана была предоставить справки от психотерапевта и об отсутствии судимости, которые никто не собирался возмещать, то есть за свой счет. Начало рабочего дня было с 8:30, но если ты приходил в 8:00 или в 8:10, то никто не собирался оплачивать тебе дополнительно, и вообще это было твое личное решение начинать работать пораньше, тебя никто не заставлял. Хотя по сути, когда... Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая, нет задержки за пожалуй на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала бухгалтером в этой компании, работы много и нет системной работы, тебе могут нарезать много задач, но оплатят мало. Нелояльное руководство в бухгалтерии, отношение паршивое, не хотят обучать, а требуют много за низкую з/п. Работала на пятидневке плюс ответственность за кассу, а платили всего лишь 30 000. Если не понравишься зам. гл. бухгалтера, начинает просто орать, нет компетенции. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво поют на собеседовании, потом оказывается, что все вранье. Далее →✗ НедостаткиРаботала бухгалтером в ООО «ВерноКухни» г. Челябинск, ул. Рождественского, 13/1, недолго. При собеседовании тебе красочно описывают, как у них все прекрасно, начиная от зарплаты и заканчивая соцпакетом. А потом оказывается, что зарплата как в договоре, а там у них МРОТ и при увольнении выплатят МРОТ. По сути, постоянная текучка, могу сказать только про бухгалтерию. А причина такая: приглашают человека, устраивают на работу, а потом из тебя высасывают все знания, которыми ты обладаешь. Потом, когда ты им расскажешь все, тебя выкидывают как использованный материал. Это сделано с целью обучить людей, которые работают там уже слишком давно, но на переобучение и повышение квалификации, видимо, нет финансов. Вот и нашли вот такой вот интересный способ. Никому не рекомендую попасться на эту удочку. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 7 год. Хотелось бы написать свое мнение, так как по отзывам вижу, что описывается не реальность, а собственное отношение к работе. Касаемо объема работы: есть работа — есть зарплата. Чем больше работы — больше зарплаты. Выплаты происходят стабильно, не зависимо от внешних факторов. В компании существует премия за выслугу лет. Подарки к праздникам, корпоративные мероприятия. График сотрудников обусловлен спецификой работы в туризме. Бывают загруженные периоды, бывают спады, в которые компания старается отпускать сотрудников отдыхать, сохраняя з\плату. В 2019 году была принята новая стратегия, основанная на оказании высочайших стандартов обслуживания и максимальную клиентоориентированность. К сожалению, не все сотрудники смогли принять такие стандарты и перестроиться на заботу о клиенте. Сотрудники, которые испытывают отторжение и неприязнь к клиенту, «посмевшему» побеспокоить звонком с просьбой помочь зарегистрироваться на рейс в принципе не созданы для работы в сфере услуг. Это одна из немногих компаний, максимально покрывающая ошибки менеджеров, которые привели к финансовым потерям: штрафы от авиакомпаний, отелей и пр. В завершение хочется отметить, что по статистике сотрудник, который уходя из компании, улучшает свое положение, отзывы не пишет. Далее →✗ НедостаткиНет. Далее →
-
💬1 комментарий
-
Сотрудников не устраивают, зп чёрная, с которой вы «самостоятельно платите ндфл». Отпуск две недели в году, расчёт ЗП кто на окладе вообще не понятно как. Рабочие дни, установленные законодательством, вообще никого не волнуют. Зато совет: ребята, болейте чаще — больше получите. Людей тупо кидают, если уволился, никто тебе ничего не заплатит. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании обещают красиво Далее →✗ НедостаткиРаботала у них бухгалтером по заработной плате. Объем работы огромный, 42 организации, 400 человек. Обещанную зарплату в 45 000 не платят, при увольнении вообще заплатили из 30 000. Начальница — человек настроения, то нормально разговаривает, то рычит не пойми за что. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЛистопад в.г., Козбар н.в., [А.] н.: вот основные недостатки этой организации в отношении кадров. Люди сами не понимают, что хотят от работников, не умеют оценить перспективы и потенциал, не желают найти общий взаимовыгодный язык общения. Отсюда жуткая текучка кадров. Спасибо, что не пришлось задерживаться надолго в этом коллективе. Странные ребята, странные. Далее →
-
Работаю в Компании более 10 лет. За время моей работы в Компании были кризисы, из которых Компания всегда выходила и никогда не забывала о своих сотрудниках — это один из главных плюсов. Кроме этого, Компания не стоит на месте, развивается, стремится к большему и достигает все больших и больших результатов, а вместе с Компанией и сотрудники. К плюсам отнесу корпоративы, сближающие коллег из разных городов, а также соревнования, проводимые уже который год. Считаю, что такие соревнования укрепляют коллективный дух, помогают понять, на что ты способен ради себя, коллег и Компании. Для меня минусов нет — это мое мнение. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив и все. Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы и понимаю, что штатному сотруднику, который работает с отзывами, не зря платят. На все негативные отзывы ответ — сами дураки. А теперь по факту. Трудовой договор получите в лучшем случае через месяц, расчёток по з.п. нет, а любимый бухгалтер на первом этаже не будет вам ничего рассказывать, если у вас будет запрос, почему такая з.п. Мотивация сомнительная, оклад минималка, а остальное премия. Премия за сборы оплат от клиентов (добро пожаловать в коллекторское агентство) и качества прослушки (чек-лист, шаг влево — шаг вправо — расстрел). По чек-листу за косяки не объясняют (читайте выше — сами дураки). Текучка, переработки, заставляют (подчеркну) работать за себя и вон за того парня, потому что он уволился и работать некому. Переработки не оплачивают. Бардак в коммуникации между отделами, если в вашей группе хорошие отношения — повезло. Отпуск — отдельный вид извращения, его нужно вымаливать. Нельзя в отпуск в январе, мае и декабре (почему? Да просто планы горят и плевать на ТК РФ). Если ушёл, а отпуск срезают часть премии, даже если ты сделал план на 100 и больше. Потому что, ну, ты же в отпуске был, и что из того, что ты молодец и за две недели выполнил план. Плачет по вам и трудовая, и САНПиН. В карантин все работали,... Далее →
-
Уважаемые бухгалтера, не устраивайтесь на работу в Союз Игрушка. Вам просто не дадут там работать. [Б.] [Н.] [В.] сидит там 20 лет и принимает человека на работу, выжимает из него все, что может, а потом выкидывает на улицу. И таких бухгалтеров за 20 лет её работы там целый список. Пожалуйста, поберегите свои нервы и время. Далее →
-
Директор [А.] [Ш.], находится по адресу г. Челябинск, ЧЭМК, 1-ый участок, 7. Не выплачивает зарплату, покупает товар у поставщиков, деньги не возвращает. Всех кидает. Нанимает штат сотрудников, не платит месяцами, просит потерпеть. Счета постоянно арестованы из-за неуплаты налогов, аренду не платит, постоянно выселяют. Транспортным компаниям не платит. Любит, чтобы работали день и ночь (легко может позвонить в любое время суток и орать, что нужно сделать именно в этот момент), но про зп, чтобы не спрашивали, сразу начинает орать как бешеный. Если вам дорога ваша трудовая репутация, здоровье, нервы — не советую устраиваться к нему. Далее →
-
Проработала в данном образовательном учреждении в должности ведущего бухгалтера около 2-х лет. Все было прекрасно до тех пор, пока я не получила производственную травму (перелом лучезапястного сустава правой руки со смещением). Была направлена для проведения инвентаризации в Детский сад, выходя из школы, подскользнулась на крылечке (гололёд, ничем не посыпан) и упала. Администрация ОЦ2 убедительно меня просила не оформлять производственную травму, а просила оформить как обычную бытовую. Скорая приехала на рабочее место в рабочее время! Администрация школы пообещала оказать мне значительную материальную помощь на лечение и восстановление. Более того, попросили не бросать их в столь сложный период (конец года), осуществлять свои трудовые функции дистанционно левой рукой. Я свои обязательства выполнила полностью, хотя мне было очень сложно вводить документы в 1:С левой рукой, т.к. от рождения я правша. [Г.] отчёт был сдан в срок и без ошибок. Но после того, как я начала задавать вопрос администрации об обещанной мне ранее материальной помощи, началась травля, моббинг, психологическое давление с целью принуждения меня к увольнению. При этом мне абсолютно мешали выполнять мои должностные обязанности, заставляли рядовых сотрудников писать в отношении меня кляузы, на которые в течение двух... Далее →
-
-
Устраивалась на должность бухгалтера, очень и очень долго тянули с этапами собеседования, сказали, что я подхожу и нужно срочно закрыть должность. В итоге проморозили 2 недели, хотя обещали сказать даже отрицательный результат. К слову, в Челябинске офис находится за городом, потеряла кучу денег и времени зря. Не тратьте время.. Далее →
-
Директор ООО «ПК-Центр» (она же ООО «Планета-Н», ИП [З.] Н.Г.) [З.] [Н.] [Г.] сначала примет Вас как родных. Скажет, как долго они Вас искали, пообещает «золотые горы»: и официальное трудоустройство, и «белую» зарплату. На деле взяли копию паспорта и СНИЛС якобы для формирования личного дела и через 2 недели выставили за дверь не заплатив ни копейки со словами «Вы тут пришли подзаработать бабло, а мне нужны сотрудники, которые будут работать за идею». Заработная плата сотрудников задерживается постоянно, счета блокированы Налоговой инспекцией в связи с неуплатой налогов. За последние 1.5 года сменилось как минимум 4 главных бухгалтера, а бухгалтеров без счета. НО думайте сами. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5470/2022 ~ М-4677/2022 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-585/2021 ~ М-521/2021 Далее →