Работа бухгалтером: отзывы сотрудников в Челябинске
Ищете работу бухгалтером в Челябинске? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа бухгалтером в Челябинске для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Челябинске
💲 Какая зарплата у БУХГАЛТЕР в Челябинске?
Средняя зарплата 35 000 руб. в месяцЭто на 8% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают бухгалтером? Статистика зарплат →Худшие компании бухгалтером по количеству отзывов работников:
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города БУХГАЛТЕРА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (17)
-
тд «Амма» директоры: [Н.] [А.] [Р.] [Н.] Гульнара Фаритовна. Находятся: г. Челябинск, ул. Кирова, дом 19, 12 этаж, но оформлена я была на ООО «Финист». Еще две организации — ООО «Амма» и ООО «Амихим», но управляют по сути здесь всем эти две женщины. Очень разочарована в данной организации. На третий день после выхода на работу начался неадекват и расхождения в информации, которая была подана при собеседовании. Например, на работу оформили только на второй день, а не в первый. Трудовой договор вообще не выдали, сказали, не можем. Через неделю дали подписать дополнения к трудовому договору, который не выдается, зато выдаются дополнения, которые после подписи остаются в компании. По дополнениям был прописан фейс-контроль по одежде, маникюру, макияжу, запрет на пользование сотовым телефоном. Также я обязана была предоставить справки от психотерапевта и об отсутствии судимости, которые никто не собирался возмещать, то есть за свой счет. Начало рабочего дня было с 8:30, но если ты приходил в 8:00 или в 8:10, то никто не собирался оплачивать тебе дополнительно, и вообще это было твое личное решение начинать работать пораньше, тебя никто не заставлял. Хотя по сути, когда ты заходил в кабинет, тебя начинали заваливать работой, даже не дав раздеться. А вот если ты опоздал на работу, то обязан... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше работала кассиром в ресторане, недавно решила выучиться на бухгалтера. И уже больше года работаю по специальности. Работа ответственная, но она мне нравиться больше, чем сидеть за кассой. Задержек по выплате зп нет. Всё рассчитываем вовремя и вовремя выдаем. Далее →✗ НедостаткиДля меня нет Далее →
-
✓ ПреимуществаСтоловая, нет задержки за пожалуй на этом всё. Далее →✗ НедостаткиРаботала бухгалтером в этой компании, работы много и нет системной работы, тебе могут нарезать много задач, но оплатят мало, не лояльное руководство в бухгалтерии, отношение паршивое, не хотят обучать, а требуют много за низкую з/п, работала на пятидневке плюс ответственность за кассу, а платили всего лишь 30000. Если не понравишься зам.гл.бухгалтера, начинает просто орать, нет компетенции. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасиво поют на собеседовании, потом оказывается, что все вранье. Далее →✗ НедостаткиРаботала бухгалтером в ООО «ВерноКухни» г. Челябинк, ул. Рождественского, 13/1, недолго. При собеседовании, тебе красочно описывают как у них все прекрасно, начиная от зарплаты, заканчивая соцпакетом. А потом оказывается, что зарплата как в договоре, а там у них Мрот и при увольнении выплатят МРОТ. По сути, постоянная текучка, могу сказать только про бухгалтерию. А причина такая, приглашают человека, устраивают на работу, и потом из тебя высасывают все знания, которыми ты обладаешь. Потом, когда, ты им расскажешь все, тебя выкидывают как использованный материал. Это сделано с целью обучить людей, которые работают там уже слишком давно, но на переобучение и повышение квалификации, видимо, нет финансов. Вот и нашли, вот такой вот интересный способ. Никому не рекомендую попасться на эту удочку. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании 7 год. Хотелось бы написать свое мнение, так как по отзывам вижу, что описывается не реальность, а собственное отношение к работе. Касаемо объема работы: есть работа — есть зарплата. Чем больше работы — больше зарплаты. Выплаты происходят стабильно, не зависимо от внешних факторов. В компании существует премия за выслугу лет. Подарки к праздникам, корпоративные мероприятия. График сотрудников обусловлен спецификой работы в туризме. Бывают загруженные периоды, бывают спады, в которые компания старается отпускать сотрудников отдыхать, сохраняя з\плату. В 2019 году была принята новая стратегия, основанная на оказании высочайших стандартов обслуживания и максимальную клиентоориентированность. К сожалению, не все сотрудники смогли принять такие стандарты и перестроиться на заботу о клиенте. Сотрудники, которые испытывают отторжение и неприязнь к клиенту, «посмевшему» побеспокоить звонком с просьбой помочь зарегистрироваться на рейс в принципе не созданы для работы в сфере услуг. Это одна из немногих компаний, максимально покрывающая ошибки менеджеров, которые привели к финансовым потерям: штрафы от авиакомпаний, отелей и пр. В завершение хочется отметить, что по статистике сотрудник, который уходя из компании, улучшает свое положение, отзывы не пишет. Далее →✗ НедостаткиНет Далее →
-
💬1 комментарий
-
Сотрудников не устраивают, зп чёрная с которой вы «самостоятельно платите ндфл», отпуск две недели в году, расчёт ЗП кто на окладе вообще не понятно как, рабочие дни установленные законодательством вообще никого не волнуют, зато совет, ребята болейте чаще — больше получите, людей тупо кидают, если уволился никто тебе ничего не заплатит Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНа собеседовании обещают красиво Далее →✗ НедостаткиРаботала у них бухгалтером по заработной плате. Объем работы огромный, 42 организации, 400 человек. Обещанную зарплату в 45 000 не платят, при увольнении вообще заплатили из 30000. Начальница — человек настроения, то нормально разговаривает, то рычит не пойми за что. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобное расположение, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЛистопад в.г., Козбар н.в., [А.] н.: вот основные недостатки этой организации в отношении кадров. Люди сами не понимают, что хотят от работников, не умеют оценить перспективы и потенциал, не желают найти общий взаимовыгодный язык общения. Отсюда жуткая текучка кадров. Спасибо, что не пришлось задержаться надолго в этом коллективе. Странные ребята, странные Далее →
-
Работаю в Компании более 10 лет. За время моей работы, в Компании были кризисы, из которых Компания всегда выходила и никогда не забывала о своих сотрудниках это один из главных плюсов. Кроме этого, Компания не стоит на месте, развивается, стремится к большему, и достигает все больших и больших результатов, а вместе с Компанией и сотрудники. К плюсам отнесу корпоративы, сближающие коллег из разных городов, а также соревнования, проводимые уже который год. Считаю, что такие соревнования укрепляют коллективный дух, помогают понять на что ты способен ради себя, коллег и Компании. Для меня минусов нет это мое мнение. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-585/2021 ~ М-521/2021 Далее →
-
Директор [А.] [Ш.], находится по адресу г.Челябинск, ЧЭМК, 1-вы участок, 7. Не выплачивает зарплату, покупает товар у поставщиков, деньги не возвращает. Всех кидает. Нанимает штат сотрудников, не платит месяцами, просит потерпеть. Счета постоянно арестованы из-за неуплаты налогов, аренду не платит, постоянно выселяют. Транспортным компаниям не платит. Любит чтобы работали день и ночь (легко может позвонить в любое время суток и орать, что нужно сделать именно в этот момент), но про зп чтобы не спрашивали, сразу начинает орать как бешенный. Если вам дорога ваша трудовая репутация, Здоровье, нервы- не советую устраиваться к нему. Далее →
-
Директор ООО «ПК-Центр» (она же ООО «Планета-Н», ИП [З.] Н.Г.) [З.] [Н.] [Г.] сначала примет Вас как родных. Скажет, как долго они Вас искали, пообещает «золотые горы»: и официальное трудоустройство, и «белую» зарплату. На деле взяли копию паспорта и СНИЛС якобы для формирования личного дела и через 2 недели выставили за дверь не заплатив ни копейки со словами «Вы тут пришли подзаработать бабло, а мне нужны сотрудники, которые будут работать за идею». Заработная плата сотрудников задерживается постоянно, счета блокированы Налоговой инспекцией в связи с неуплатой налогов. За последние 1.5 года сменилось как минимум 4 главных бухгалтера, а бухгалтеров без счета. НО думайте сами. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-3126/2017 ~ М-3118/2017 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-2130/2017 ~ М-1987/2017 Далее →