ООО Комтранс: Низкая з/п и отношения руководства плохое
Преимущества:
Столовая, нет задержки за пожалуй на этом всё.
Недостатки:Работала бухгалтером в этой компании, работы много и нет системной работы, тебе могут нарезать много задач, но оплатят мало. Нелояльное руководство в бухгалтерии, отношение паршивое, не хотят обучать, а требуют много за низкую з/п. Работала на пятидневке плюс ответственность за кассу, а платили всего лишь 30 000. Если не понравишься зам. гл. бухгалтера, начинает просто орать, нет компетенции.
- 👉 Работа в КОМТРАНС в Челябинске (5 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в КОМТРАНС бухгалтером? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Челябинске (157 отзывов) →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Челябинске (22 отзыва) →
- 🇷🇺 Работа в Челябинске (4403 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНекоторые сотрудники в своём отделе и в других. Далее →✗ Недостаткив компании не доработала и трёх месяцев на должности бухгалтера. Причина увольнения — превышение полномочий со стороны женщины, которая принимает на работу, проводит собеседование и переписывается с вами на платформе hh. К отделу кадров её невозможно отнести, т.к. кадровые документы она не ведёт. К HR-менеджеру тоже не могу отнести, т.к. собеседование толком провести не может, собеседовать вас будет ваш будущий руководитель, периода адаптации не будет. Это не HR-менеджер. По шаблону вы заполните анкету, укажете в анкете свои конфиденциальные данные (место проживания, контакты близких людей) и потом всю эту информацию данный человек Д. М. будет использовать в своих непонятных целях. На протяжении испытательного срока эта женщина следила за мной до места моего проживания. Какие цели преследует этот сотрудник, мне неизвестно. Знаю точно, что следит она не только за мной (обсуждали с коллегами). Может выйти за вами на остановке, сделать вид, якобы у неё дела в том же районе. Сначала пойдёт в другую сторону, а потом развернётся и пойдёт смотреть за вами. Этот человек лезет везде, так же и на работе ко всем заглядывает в телефон, кто вам написал, позвонил. Смотрит, чем вы занимаетесь на рабочем месте, ходит, подслушивает и передаёт вышестоящему руководству. Может написать докладную записку на имя директора,... Далее →
-
Теперь пройдёмся по пунктам: женщине-руководителю склада в городе Челябинск.1. Должностные полномочия осуществляет недобросовестно, инертно, на низком профессиональном уровне, систематически нарушая должностной регламент.2. Управленческие решения принимает не всегда обоснованные, медленно, а то вообще ничего не делает.3. Должного внимания совершенствованию методов управления складом, его техническому оснащению не уделяет.4. На изменения в складской обстановке реагирует импульсивно, подчас излишне эмоционально, самостоятельно вырабатывать и применять новые подходы к решению внезапно возникающих проблем в деятельности предприятия затрудняется.5. Нецензурные слова и оскорбления в грубой форме в адрес всех сотрудников и за их спинами. Ведёт вечные сплетни про сотрудников и других руководителей склада.6. Обвинения в адрес сотрудников не обоснованы фактами. Что ей в голову придёт, в том и будешь виноват, и говорить это другим сотрудникам, и уверять их в этом. Угрозы увольнением и что тебе никто не поможет.7. Наглое нарушение личного пространства и проверка, не рассказываешь ли ты никому про её работу и деятельность на складе.8. Правил и норм повседневной деловой этики и порядочности в целом не придерживается. Разговаривает с сотрудниками как сбродом.9. Частые недоплаты премиальной части сотрудникам, ссылаясь на ошибки бухгалтерии, или обвиняют другого... Далее →💬2 комментария
