ООО КОНСУЛЬТ (Сервисно-визовый центр): Не платят и кидают на деньги

14.01.2021 • Рязань • Адрес: БЦ Первомайский
💸 Средняя зарплата

15 000 ❓

Плюсов нет, и не ищите в этой компании. Начальство красиво говорит и умело убеждает, все ведутся, а в итоге не платят и постоянно кидают на деньги. А если вдруг вы посмеете высказать свое мнение, то вообще ни копейки не увидите. Наказывают сотрудников за косяки самого директора, с больничными, отпускными, декретными — со всем кидают. Заставляют людей разводить на деньги. З.п. черная, и то если высокий сезон, то возможно вам заплатят, а вот за переработки и работу в праздники ничего не платят.

📄 Оформление

Полностью официальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36450

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников КОНСУЛЬТ СЕРВИСНО ВИЗОВЫЙ ЦЕНТР 2 отзыва

  • ООО КОНСУЛЬТ (Сервисно-визовый центр): Обманывают при выплате зарплаты

    14.01.2021 • Рязань • ДС
    Контора гнилая, как и сама директорша. Жадная на деньги, штрафует за всякую фигню, переработки не оплачиваются, постоянно обчищает при выплате з.п., а при увольнении всех сотрудников кидает на деньги. Даже не тратьте время, она еще и клиентов обманывает и разводит на деньги! Далее →

  • Управление Росреестра по Рязанской области: Зарплата растет у руководства, а у сотрудников годами...

    12.02.2026 • Рязань • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Только что официальное оформление в соответствии с ТК РФ, нормальное расположение. Далее →
    ✗ Недостатки
    у простых сотрудников заработная плата растет годами. Техническое оснащение рабочего места, освещение и мебель оставляют желать лучшего. Кабинеты тесные. Нагрузка в основном только у простых сотрудников. Такое ощущение, что руководство не заинтересовано мотивировать своих сотрудников в учреждении повышением оплат. Работа строится по принципу: «не нравится, увольняйся, другого найдем». Ищите, пожалуйста, только от перестановки слагаемых и при смене старого сотрудника на нового, ситуация внутри учреждения не поменяется в лучшую сторону. Внутри большинства государственных учреждений творится организационный дисбаланс, что сказывается на желании там работать со знаком «минус». Престарелым сотрудникам уже давно пора на пенсию, чтобы там было больше молодых кадров. Дайте дорогу молодежи работать нормально и получать стабильный доход. Не советую идти работать в данное учреждение, пока там такие ощутимые существенные проблемы, если рассматривать работу на долгосрочную перспективу. Далее →