ООО "Коралл" или Визард : Задержка заработной платы на 5 недель
Доброго времени суток. Пишу пост от имени моего друга, дабы предостеречь молодых людей города Тюмень от недобросовестного работодателя — компании «Визард», которая занимается установкой шкафов-купе, и спросить совета у знающих людей, как поступить в данной ситуации.
Друг устроился на подработку, установщиком шкафов. Обещали выплачивать еженедельно 5000 р. Естественно, договор не заключали, как на них надавить, понятия не имеем. По истечении двух недель кормления завтраками, друг уволился оттуда. Стоит обратить внимание, что устроили его за 10 минут, а увольнялся он часа 2 :) Нужно было подписать обходной лист, хотя он не брал у них ни инструмента, ни одежды. Работаешь со своим инструментом.
Еще интересный момент — при устройстве они настойчиво просят написать сразу заявление об увольнении, объясняя тем, что «если ты потеряешься, не будет проблем с твоим увольнением».
На вопрос, когда же они оплатят работу, ответили, что не знают, когда будут деньги. (Видимо, безвозмездно подряжаются на установку). Работники говорят, что задерживают зп на 5 недель.
Так же, помимо Визард, контора известна под названиями Эгида, Альканар, АсторияГранд, Коралл.
Держитесь от них подальше, берегите силы и нервы..
-
✓ ПреимуществаЗа время работы в «Андерсоне» мне понравилось, что сотрудников кормят, и это было очень кстати, учитывая, что ресторан находится рядом с домом — эти два момента, пожалуй, единственное, что скрашивало мое пребывание там. Отдельное спасибо Яне, единственная хочет только хорошего для заведения, остальные хотят его развалить Далее →✗ Недостаткик сожалению, на этом приятные впечатления заканчиваются. Еда, которой нас кормили, почти всегда оказывалась списанной, а повара, которые её готовили, явно не умеют этого делать: блюда вечно пригорали, пахли тухлятиной или кислятиной, и есть это было невозможно. С самого начала моего трудоустройства все наставники ушли в отпуск, и руководство в лице директора Елены и менеджера зала Дарьи показало отвратительное и безразличное отношение к стажёрам и рядовым сотрудникам. Директор принципиально отказывается заказывать новые расходники для аниматоров, ссылаясь на наличие других материалов, но даже для них вечно не хватает маркеров и мелочей, которые тоже никто не спешит закупать. При этом за всё время моей работы на смены ставили всего двух аниматоров (график 2/2), хотя в пятницу и в выходные по нормативу требуется минимум два человека. Из-за жадности руководства, которое экономит на новых кадрах, пока единственный аниматор проводит мастер-класс вне игровой зоны, в игровой должен сидеть менеджер зала, в этот момент от твоей базовой работы тебя никто не освобождает. Просьбы о новом аниматоре к директору остаются без внимания. Отдельный кошмар — учёт часов, которым занимается Дарья: мне так и не смогли толком объяснить мою ставку, зарплату... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиУстроилась в начале июня 2026 г. в магазин Триумф ТЦ Кристалл г. Тюмень, поначалу все было нормально, обещали оплачиваемую стажировку 3 дня, 2,5% и 5% от выручки, все зависело от суммы чека. Я не могу сказать, что у меня есть опыт в продаже нижнего белья, но я старалась. По итогу, рабочий график не пойми какой, а когда дошло дело до заработной платы, то процент вместо 5% сократился до 3,5%, якобы мы план не выполнили, стажировочные тоже не оплатили. Ещё хотели заставить черную футболку или форму приобрести за свой счёт, тебе там никто оплачивать не будет. Аванса тоже нет, хотя они про него на Авито заявляют. И зарплату, если ты только новичок в этой компании, больше 30 000 точно не получишь, даже если месяц без выходных проработаешь. Начальство экономит абсолютно на всем, начиная с обычной тряпки и заканчивая твоей зарплатой… Отношение руководства больше потребительское, людей за людей не считают и зарплату не доплачивает. Не рекомендую данного работодателя. Далее →