ООО Корпоративный Центр Икс 5: Странный подход к собеседованию и отбору

09.02.2022 • Москва
🚀 Должность

⚖️Юрист

Преимущества:

Неплохие условия из описания вакансии.

Недостатки:

Собеседовался в ООО «Корпоративный центр Х5», на вакансию рядового юриста, внимание, на декретную ставку. Работа в Москве, офис на метро Добрынинская. Привлекли неплохие условия в описании и знакомый функционал. Вначале все стандартно: звонок от HR Т., дежурные вопросы, тест на профпригодность, назначено собеседование с начальником отдела.

Собеседование проходило удаленно, длилось около часа. Нормально пообщались на профтемы и вообще, начальник отдела [Н.] вполне адекватный, негатива не было. Через пару дней снова звонок от HR, приглашение на следующий этап: собеседование с начуправления [А.]

Тоже удаленно, хоть ехать не пришлось. Единственный плюс, пожалуй. Общались минут 30, в итоге понял, что мне эта работа не подходит. И вот почему. [А.] сразу взял быка за рога и стал выпытывать у меня, что я за человек, да как вижу работу мечты и что вообще хочу в жизни. И почему я так поздно пошел учиться, а кем я работал 20 лет назад и т.п. Про непосредственные обязанности не разговаривали. Человеку явно скучно на работе и нечем заняться, подумалось мне. Когда я попытался ответить на его вопросы, он раздраженно сообщил, что пока «видит человека, которому просто нужна работа, а ему нужны люди с горящими глазами». И стал приводить примеры: вот, де пришел парень, ему интересно и то, и это. «Вот я дал его контакт нашему коллеге в этой сфере и ему в том числе будут поручать такую-то работу». На том и расстались.

Странный подход с учетом того, что в описании вакансии есть конкретный функционал, я под него подхожу и ставка декретная. Т.е. нужно просто заткнуть дырку, и в любой момент тебя могут попросить на выход. Ощущение же было, что проходишь отбор в администрацию Президента.

Поразмыслив, пришел к выводу, что такая манера собеседования не спроста. Они собирают всю информацию о всех твоих знаниях и навыках, чтобы выжимать тебя по максимуму. Т.е. помимо основной работы по должности, на которую возьмут и за одну зарплату, будешь на все руки мастер. Проще говоря, ищут «канарейку за копейку». Думайте сами..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 44 955
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.10.2026 • Москва • собеседование • Рекрутер • 👍10
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍53
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →