ООО "КофеТоргСервис": отзыв сотрудника
Задержки заработной платы не менее 5 рабочих дней максимум на месяц задерживали! При приеме на работу обещали 30 000 + гсм, амортизация. На деле 18 000+гсм, амортизация! И того максимум 27 000, за 4 месяца работы! В договоре прописана одна сумма окладной части! На деле перечисляют половину! Наверное дабы уменьшить налоги! Но чем меньше официальная часть, тем меньше пенсионное отчисление! Обещают график 5/2 на деле получается что максимум один полноценный выходной! Приходилось работать ночью, что-бы все успеть!
Выполняешь функции (Бухгалтера, экспедитора, техника по обслуживанию, кладовщика и много других поручений, таких как сьездий на своих выходных поищи новую продукцию, сьездий в санэпидем станцию и прочее!
После того как сообщил об увольнении повесили недостачу в половину заработной платы " конкретную сумму указать не могу» и начали придираться по мелочам так сказать, что км приписывал «чего и подавно не было» что конечно никак не докажешь! Руководство с первого взгляда из долеких 90х!
Конфликтные ситуации мирным путем решать не умеют, доходило в плоть до оскорблений в мою сторону, нецензурными выражениями! Руководящий состав тот, что ниже рангом самые настоящие «марионетки» не знаю что ими движет, когда им зп по 2 месяца не выплачивают! Видимо очень хорошие зп, что можно и поголодать 2 месяца!
в общем осторожней дорогие друзья! Только на первый взгляд там все круто и люди хорошие!
-
✓ ПреимуществаА никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается сотрудник думает размещу-ка хороший отзыв о компании и конечно выберу тот сайт на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателям… Самим то не смешно??? Соискатели будьте внимательны к компаниям которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →✗ Недостаткиа никого не смущает, что на данном сайте не размещают положительные отзывы, даже исходя из названия сайта? А у представленной компании последние отзывы один краше другого, получается, сотрудник думает: размещу-ка хороший отзыв о компании и, конечно, выберу тот сайт, на котором все люди пишут исключительно негативный опыт с разными работодателями… Самим-то не смешно? Соискатели, будьте внимательны к компаниям, которые пытаются накрутить положительные отзывы, эти контры не стоят вашего внимания и потраченных нервов, времени и заработанных денег. Всем добра! Далее →💬1 комментарий
-
Пять этапов собеседования и совещаний. Психологические тесты. В принципе, моей ошибкой было то, что на этом этапе не попрощался. На последнем этапе в частной беседе будущий начальник признаётся, что он некомпетентный неудачник, т.е. ранее уволен за неудачный проект, неудачное решение и всё такое. А потом выясняется — ваша зарплата (как подчинённого) уже не 60, а 40 тысяч. 40 тысяч для ведущего инженера — программиста? Вы серьёзно? Я положительно отношусь к людям, которые в наших условиях что-то делают: платы паяют, разрабатывают автоматизацию и т.д. Но считаю, что в таких условиях нужно соблюдать нормы порядочности. Иначе как жить и работать, на что ориентироваться? На мой взгляд, в HR-отделе (либо при найме на работу) этих норм не хватает. Имеется в виду ситуация, когда нет возможности торговаться и снижать цену (труда работника) и тянуть время, предполагая (видимо), что у соискателя какая-то сложная ситуация (раз он пришёл на собеседование :)) и, возможно, согласится работать «за еду». Вы (читающие отзыв) в семейных отношениях, с товарищами и друзьями, коллегами поступаете так же? Какое впечатление возникает со стороны, если вы такое наблюдаете? Далее →