ООО "Краномонтажа": Недостаточная зарплата и высокие требования

Почитал отзывы о Кранмонтаже и согласен с каждым отзывом — всё правда! Правда, что [М.] вор и ворует деньги работников, и не только при увольнении, но и не ставя фактически отработанное время. Дитятев специально часы меньше ставит, чтоб много не начисляли. Бывает, что приехал на работу, а тебя сегодня домой отправляют и часы не ставят, а люди время и деньги потратили на проезд, но [М.]а и Дитятева это не волнует. Правда, что главный механик [В.] имеет [М.] по полной на откатах по закупкам запчастей и расходников. [В.] часто запчасти покупает ради ремонта, ещё бы деталь походила, а он уже покупает такую по завышенным ценам. А иногда и просто делает видимость, что запчасть заменили. По зарплате обещают одно, а по факту платят меньше. Есть в Кранмонтаже еще офис, и там всё еще хуже. В каждом кабинете камеры, и возможно со звуком. [М.] постоянно смотрит эти камеры даже когда не на работе. Он смотрит на телефоне. Он на работе только этим и занимается, весь день смотрит на офисников в камеры, даже когда они обедают, и там тоже есть камера в столовой и по минутам проверяет, чтобы вовремя обед закончили и на работу не опоздали. Следит, чтобы чай на работе не пили. Вахтёрка офисная, короче. Зарплаты в офисе не высокие, а чуть ниже среднего, и повышать он им не хочет. Говорили, он ненавидит офисников и считает их бездельниками. Они сидят только и ничего не делают. Зато любит принимать непонятные должности в офис. Зарплаты поднимать не хочет и говорит, фирма на коленях стоит, и тут же принимает в офис то начальника службы безопасности, то мальчика юриста, и выглядит так, что типа для работающих фирма на коленках стоит и денег нет, и тут же нанимает людей на должности ненужные и потом не знает, чем их загрузить, но зарплату тем, кто работает, поднимать не будет. Был один случай, [М.] предложил и дал материальную помощь одному человеку, чтобы он согласился работать. Тот согласился, а через кое-какое время [М.] потребовал вернуть эту материальную помощь, хотя материальная помощь подразумевается, что её возвращать не надо. [М.] месяц ныл, чтобы тот чел вернул ему эту материальную помощь, начал переобуваться, что он не помощь имел в виду, а кредит и т.п., а это уже многое говорит о [М.] Премий в офисе нет — никогда нет. На Новый год даст пару тысяч типа на детские подарки, и всё. На 23 февраля и 8 марта и день строителя даст по тысяче и всё. Никакой 13-й зарплаты на Новый год. Наоборот, за январь офисники получают урезанную зарплату! [М.] отнимает от январской зарплаты почти треть и оправдывается тем, что в январе много выходных, а зарплату он считает от 22 рабочих дней. Только Дитятьеву он полную зарплату выдаёт, чтобы он у других её отбирал непроставленными часами. Ну, кто будет читать этот отзыв, понимаете, что премии на Новый год не было, а люди и так без денег после новогодних праздников, а он ещё и зарплату режет почти на 30 процентов, хотя по закону должна быть полная зарплата. Куда смотрят проверяющие органы? Так же он поступает и на другие праздники — [М.] вычитает дни праздников и зарплату получают не всю. Но когда в каком-то месяце будет 23 рабочих дня, то [М.] не добавляет это к зарплате. Получается такой хитровыдуманный расчет зарплаты. Офисников так же кидают на деньги при увольнении. На корпоратив [М.] жмется и даже на день строителя, профессиональный праздник, он жмется сделать корпоратив. [М.] реальный трус — это доказано, когда на него наехал один недовольный чел, который у него купил квартиру в недостроенном доме. Этот чел приезжал и звонил [М.], а тот прятался и трубку не брал. Пацаны говорили, что он даже на планерке сидел испуганный в те моменты. И ещё доказательство его трусости, когда был обыск и допросы с налоговой в офисах, [М.] сразу сваливал и прятался где-то. Вот такой он типа смелый. Надеюсь, это кого-то убережёт от ошибки поработать в Кранмонтаже как офисников, так и монтажников с крановщиками.