ООО Красная Поляна отель менеджмент: отзыв сотрудника

23.11.2019 • Краснодар

Менеджер отдела кадров Крикун В.В. не порядочный сотрудник. Мало того, что «протянула резину» две недели с обещаниями о трудоустройстве, так ещё любую информацию о вакансии нужно «вытягивать клещами». Что бы узнать о заработной плате, графике работы, условиях этой работы нужно не один раз позвонить. Договорившись об одной должности в последний момент узнаешь, что будешь трудоустроен на другую, с возможным переводом в дальнейшем. Это называется подлость. Не даром у компании такие не лестные отзывы.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45 450
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.
📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
Все отзывы сотрудников КРАСНАЯ ПОЛЯНА ОТЕЛЬ МЕНЕДЖМЕНТ 2 отзыва

  • ООО Красная Поляна отель менеджмент: Непрофессионализм и обман на собеседованиях

    29.06.2021 • Краснодар
    В компании повсеместно нарушается [Т.] законодательство. Куда смотрит [Т.] инспекция? При собеседовании кандидату предоставляют информацию, абсолютно не соответствующую действительности. Это касается и условий труда, и условий проживания. Также хочется отметить непрофессионализм и хамское поведение сотрудниц службы по подбору персонала. Никому не советую идти работать в эту шарагу. Далее →

  • ООО РВБ: За 2 года работы на фирменном ПВЗ преимуществ не увидела

    20.10.2026 • Краснодар • Анонимный сотрудник • 💵 ЗП: 45000
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    За 2 года работы на фирменном пвз преимуществ не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Уровень зарплаты ниже рынка, 3тр смена минималка для большинства ПВЗ, это за 15-16 смен в месяц 45-48 тысяч минус удержания. Смена минимум 12 часов, с 10 до 21 ч, либо с 8 до 22 ч. Но вы должны приходить минимум за час до открытия. Ночью поставки товара, вы его обязаны принять, отсканировать все товары, разложить на складе, порезать картон, убрать всю клиентскую зону до открытия. Не уложились в отведённое время приёмки — это минус с зарплаты за смену. Днём сложнее, потому что обслуживание клиентов и приёмка одновременно, на которую рандомно программа даёт время 15-30 мин, не успеваешь — минус. Удержания за скорость приёмки, за рейтинг ниже 5 личный либо ПВЗ, за брак и подмены товара, зависшие шк. Чем больше у вас клиентов, тем меньше у вас зарплата, потому что много отказов, на них вам выставят недостачи. Недостачи выставляют регулярно. Даже если вы фотографировали и ставили отметку о браке, вам выставят долг. Вы можете пытаться оспорить по видео и только если сами проверяете все товары при выдаче и фиксируете дефекты на камеру. Большинство клиентов ничего не видят, несут сразу... Далее →