ООО КСК-Сибирь: Не платят обещанную зарплату
Компания КСК Сибирь не платит сотрудникам, не ходите туда. Обещали 500 р. за час работы, по факту за два месяца работы мы не увидели ни копейки. Никакой спецодежды не выдали. Отношение к работникам как к рабам. Объект был в Кольцово, Новосибирск. Строили СКИФ. В общем, эта компания кидает на деньги.
-
Решил поделиться своим опытом о работе в компании КСК-Сибирь города Красноярск. На собеседование обещали золотые горы, а точнее официальное трудоустройство, зп от 40 000 рублей, спецодежду и каждому работнику новый инструмент, а ещё объём работы на несколько лет. Само собеседование проходило в офисе на Мира 81. Сначала долго мурыжили с документами, т.к. первый объект был корпус завода Красмаш. Далее мы вышли непосредственно на объект. Сразу уточню должность — электромонтажник. Выйдя на объект одному из работников выдали спецодежду. Такой фигни я давно не видел, без обуви. Вообщем спецодежда своя, ручной инструмент свой, выдают проект и работай. Вроде все нормально, но материала нет. Заказав первый материал ждали около 3 дней, все последующие разы минимум неделя ожидания. Учёт работ вел бригадир которому пообещали доплаты за это работу, но он её не увидел, только обещания и отговорки типа: ну это же стройка это нормально, или блин мужики плохой объект на следующем заработаем и т.п. За первые полтора месяца мы получает по 32 тысячи рублей, надежду на светлое будущее и понимание принципа работы компании. О принципе, компания Сибпроммонтаж берет работу и их монтажники её делают за определённую стоимость по своему прайсу. Для примера установка и расключение ВРУ... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
