ооо лайфмебель: Непрофессионализм HR отдела

Доброго времени суток!

Меня зовут [В.], я должен был приехать на собеседование 19.11.20 к 16:00, но ваши HR повели себя крайне непрофессионально.

Опишу суть проблемы.

12.11.2020 я оставил отклик на вакансию охранник склада «Лайф мебель». Не дождавшись ответа (прошёл 1 день), решил сам позвонить и уточнить информацию

по данной вакансии. Трубку взяла девушка [Н.] (8 916 966 36 60), сказала, что тот HR, которая размещала вакансию, находится в отпуске, и ничем помочь не может, сказала ожидать вторника и оставила контакт того HR, что отвечает за данную вакансию [И.] (8 985 065 95 38). Во вторник 17.11.2020 мне всё же удалось дозвониться и поговорить с HR [И.]. Она удивлённым голосом долго выясняла, откуда у меня её номер, далее сказала, что ждёт на собеседование и сама позвонит и скажет, когда приехать. Наступил следующий день, уже 16:00, звонка нет, решил сам выяснить, когда всё-таки я мог бы ехать на собеседование? Позвонил [И.], цитирую: «Ой, я забыла вас поставить в отчёт и запланировать наше собеседование». После длительного разговора всё же удалось записать меня на собеседование на 19.11.2020 на 16:00. Далее накануне звонит [И.] и просит меня приехать раньше, т.к. ей нужно уехать пораньше. Я ответил, что не смогу, т.к. расписание электричек не в моих силах изменить. Далее выходит так, что задерживают отправление электрички на 10 минут, и я подъезжаю к станции [Г.], звоню оповестить, что вынужден опоздать на 10 минут. Мне отвечают: «Езжай обратно, завтра приедешь». Я обьясняю, что в 16:10 — 16:15 буду у вас на месте. Мне отвечают: «Завтра приезжай, сегодня уже поздно» (и чтобы уехать обратно, нужно перейти на другую сторону платформы). Честно, такое встречаю впервые — такой непрофессионализм HR-отдела. Очень прошу принять меры. Именно поэтому на данный момент, вместо того чтобы выполнять свои прямые обязанности, сотрудники стараются уехать домой пораньше.