лайфмебель: Ужасная компания

21.03.2022 Москва
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Преимущества:

Нет

Недостатки:

Хочу оставить настоящий отзыв о данной компании! Возможно когда-то тут было хорошо, но сейчас это «тонущая лодка без капитана». Руководство есть, но не хочет не чего делать при этом не делегирует свои полномочия. (Можно неделю ждать чтобы подписать договор или решить важный вопрос, так как в офисе директора нет). В результате плывёт все: Процессы работы логистики, продаж и бухгалтерии! Клиенты работать на хотят, из 5 стульев — 4 брак! Нет уважения к сотрудникам, директор [Э.] обращаешься к тебе как к рабу! Были ситуации, когда она просто решает поработать, что-то проверить и не платить в это время ЗП пока якобы не проверить (а ты рассчитываешь на деньги, а тебе просто их не дают) ЗП очень низкая, при этом на собеседование очень много чего обещают (врут на каждом шагу). Можно о многом сказать, но главное -НЕ теряйте СВОЁ ВРЕМЯ И нервы!

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.03.2022 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Офис ничего так Далее →
    ✗ Недостатки
    Динамят. Отношение плохое Далее →
  • 09.03.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Офис приятный Далее →
    ✗ Недостатки
    Делают вид что порядочные, но отношение потребительское. Как все нормальные hr обещали перезвонить и сообщить решение. По итогу -Игнорируют после собеседования, читают и не отвечают, как маленькие дети. Неужели так сложно ответить кандидату, чтоб не тратить его время? То ли стыдно…цирк! Это показатель отношения к людям. Наверное и к сотрудникам так же относятся, погано. Далее →