ООО Леваль: отзыв сотрудника
Это не медицинский центр. Это разведение людей на деньги впустую. Текучка кадров, потому что нарушены все данные о морали и нравственности. Идти работать туда-это дискредитировать себя и получать негатив каждый день. Какой в медицинском центре, может быть менеджер продаж скажите, пожалуйста?
-
Всем доброго дня. Хочу Вам рассказать о медицинском центре, который находится на Урицкого 21, на 3 этаже. Этот отзыв подойдёт не только для тех, кто думает, идти к ним на собеседование или нет, но и для тех, кого туда зовут на процедуры. Афродита, Леваль, Лазерь Люкс. У них много названий. Большая часть людей, оказавшихся там, приходят на вакансию «Администратор». Заходя туда, создается впечатление престижного медицинского центра: приветливый персонал, всё выглядит очень даже симпатично. Далее Вас приглашают на собеседование и тут, к вашей неожиданности, на вакансию администратора уже нет мест, но, к счастью!, есть еще два вариантой: оператор кол центра и менеджер по работе с клиентами. 1) оператор кол центра, оклад 10. 000, но стоит ли это того, чтобы Вас весь день посылали по телефону? Хотите получать больше — люди должны приходить на подарочную процедуру. Но, с учетом того, что в кол центре куча сотрудников, клиентов приходит крайне мало, поэтому шанс того, что Вы будете получать нормально, приравнивается к нолю. 2) менеджер по работе с клиентами. Прежде, чем приступить к работе, несколько дней Вы приходите на обучение. Во время... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
