ООО "Липецкпроектстрой": невыплата зарплаты
Дело № 2 – 1856/2021
уид: 48rs0003-01-2021-002041-69
заочное решение
Именем Российской Федерации
30 июня 2021 года г. Липецк
Правобережный районный суд г.Липецка в составе:
председательствующего [С.] Н.Е.
при секретаре [Б.] А.А.,
с участием представителя истцов по ордеру адвоката [Ш.] Е.Н.,
с использованием средств аудиофиксации,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску [Н.] [А.] [В.] [Р.] [В.] [С.] [Н] [Д.] [А.] [И.] [Н.] [В] к ООО «Липецкпроектстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и обязании предоставить сведения о периодах работы по форме СЗВ-СТАЖ,
установил:
[Н] А.В., [Р.] В.С., [Н] Д.А., [И.] Н.В. обратились в суд с иском к ООО «Липецкпроектстрой» о взыскании задолженности по заработной плате и обязании предоставить сведения о периодах работы по форме СЗВ-СТАЖ. В обоснование заявления указали, что являются работниками ООО «Липецкпроектстрой». [Н] А.В. работает в ООО «Липецкпроектстрой» в должности заместителя директора по менеджменту и правовым вопросам с 01.10.2020 г. с заработной платой 17 000 рублей. [Р.] В.С. работает в ООО «Липецкпроектстрой» в должности заместителя директора с 02.11.2020 года с заработной платой 17 000 рублей. [Н] Д.А. работает в ООО «Липецкпроектстрой» в должности ведущего юриста с 05.02.2020 г. с заработной платой 17 000 рублей. [И.] Н.В. работает в ООО «Липецкпроектстрой» в должности заместителя директора по бюджету и финансам с заработной платой 17 000 рублей. Директор ООО «Липецкпроектстрой» и главный бухгалтер ФИО6 с января 2021 года перестали приходить на работу. С октября 2020 года коллективу нашей организации перестали выплачивать заработную плату. По состоянию на 01.04.2021 г. задолженность по заработной плате [Н] А.В, составила 102000 рублей, по заработной плате [Р.] В.С. составила 85 000 рублей, по заработной плате [Н] Д.А. составила 102 000 рублей, по заработной плате [И.] Н.В. составила 102000 рублей. Кроме того, ответчик не исполнил своей обязанности по предоставлению в пенсионный орган сведений о периодах работы истцов по форме СЗВ-СТАЖ. Истцы просят суд взыскать в пользу [Н] А.В. задолженность по заработной плате за период с 01.10.2020 г. по 01.04.2021 г. в сумме 102 000 рублей, в счет возмещения морального вреда 15000 рублей, в пользу [Р] В.С. взыскать задолженность по заработной плате за период с 02.11.2020 г. по 01.04.2021 г. в сумме 85 000 рублей, в счет возмещения морального вреда 15000 рублей, в пользу [Н] Д.А. задолженность по заработной плате за период с 01.10.2020 г. по 01.04.2021 г. в сумме 102 000 рублей, в счет возмещения морального вреда 15000 рублей, в пользу [И] Н.В. задолженность по заработной плате за период с 01.10.2020 г. по 01.04.2021 г. в сумме 102 000 рублей, в счет возмещения морального вреда 15000 рублей. Также истцы просят суд обязать ООО «Липецкпроектстрой» предоставить в ГУ-УПФ РФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) индивидуальные сведения о периодах работы по форме СЗВ-СТАЖ для ведения (индивидуального) персонифицированного учета, а также произвести уплату страховых взносов на истцов и произвести соответствующие начисления.
В судебном заседании представитель истцов по ордеру адвокат [Ш.] Е.Н. заявленные требования поддержала, настаивала на их удовлетворении. Не возражала против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства, о чем представила суду заявление.
Представитель ответчика ООО «Липецкпроектстрой» в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не извещен.
В соответствии со ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ суд с согласия представителя истца считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по представленным доказательствам.
Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В силу ст. 21, ст. 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 226 НК РФ работодатель обязан исчислить, удержать у налогоплательщика-истца и уплатить сумму налога с начисленной суммы заработной платы.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что ООО «Липецкпроектстрой» (ИНН 4825133023) является действующим юридическим лицом, директором которого является ФИО8 Согласно выписки из егрюл, основным видом деятельности ООО «Липецкпроектстрой» является деятельность в области инженерных изысканий, инженерно-технического проектирования, управления проектами строительства, выполнения строительного контроля и авторского надзора, предоставление технических консультаций в этих областях.
01.10.2020 г. [Н] А.В. был принят на работу в ООО «Липецкпроектстрой» на должность заместителя директора по менеджменту и правовым вопросам, что подтверждается трудовым договором от 01.10.2020 г., приказом о приеме на работу от 01.10.2020 г.
Пунктом 14 Трудового договора от 01.10.2020 г. [Н] А.В. была установлена заработная плата по окладу в размере 17000 рублей. Указанный факт также подтверждается материалами проверки Государственной инспекции труда в Липецкой области.
05.02.2020 г. [Н] Д.А. был принят на работу в ООО «Липецкпроектстрой» на должность ведущего юриста, что подтверждается трудовым договором от 05.02.2020 г., приказом о приеме на работу от 05.02.2020 г.
Пунктом 14 Трудового договора от 05.02.2020 г. [Н] А.Д. была установлена заработная плата по окладу в размере 17000 рублей. Указанный факт также подтверждается материалами проверки Государственной инспекции труда в Липецкой области.
05.02.2020 г. [И] Н.В. была принят на работу в ООО «Липецкпроектстрой» на должность заместителя директора по бюджету и финансам, что подтверждается трудовым договором от 05.02.2020 г., приказом о приеме на работу от 05.02.2020 г.
Пунктом 14 Трудового договора от 05.02.2020 г. [И] Н.В. была установлена заработная плата по окладу в размере 17000 рублей. Указанный факт также подтверждается материалами проверки Государственной инспекции труда в Липецкой области.
02.11.2020 г. [Р] В.С. была принята на работу в ООО «Липецкпроектстрой» на должность заместителя директора, что подтверждается трудовым договором от 02.11.2020г., приказом о приеме на работу от 02.11.2020 г.
Пунктом 14 Трудового договора от 02.11.2020 г. [Р] В.С. была установлена заработная плата по окладу в размере 17000 рублей. Указанный факт также подтверждается материалами проверки Государственной инспекции труда в Липецкой области.
15.02.2021 г. фио10, [И.] Н.В.. [Н] Д.А., [Н] А.В., [Р.] В.С. обратились в государственную инспекцию труда в Липецкой области с заявлением о невыплате начисленной заработной платы.
Из ответа Государственной инспекции труда в Липецкой области от 16.03.2021 г. № 48/7-301-21-ОБ установлено, что суммы невыплаченной заработной платы [Н] А.В. за период с октября 2020 года по февраль 2021 года составила 73950 рублей, [Р.] В.С. за период с ноября 2020 года по февраль 2021 года составила 59160 рублей, [И.] Н.В. за период с октября 2020 года по февраль 2021 года составила 73950 рублей, [Н] Д.А. за период с октября 2020 года по февраль 2021 года составила 73950 рублей. Указанный факт также подтверждается материалами проверки Государственной инспекции труда в Липецкой области, а именно справкой № 159 от 11.03.2021 г. ООО «Липецкпроектстрой».
Из объяснений представителя истцов по ордеру адвоката [Ш.] Е.Н. установлено, что размер задолженности по зарплате [Н] А.В. за период с 01.10.2020 г. по 01.04.2021 г. составил 102 000 рублей, по зарплате [Р.] В.С. за период с 02.11.2020 г. по 01.04.2021 г. составил 85 000 рублей, по зарплате [Н] Д.А. за период с 01.10.2020 г. по 01.04.2021 г. составил 102 000 рублей, по зарплате [И.] Н.В. за период с 01.10.2020 г. по 01.04.2021 г. составил 102 000 рублей. до настоящего времени [И.] Н.В.. [Н] Д.А., [Н] А.В., [Р.] В.С. не уволены.
В качестве подтверждения размера задолженности суду представлены расчетные листки [И.] Н.В.. [Н] Д.А., [Н] А.В., [Р.] В.С. за октябрь –декабрь 2020 г., январь 2021 г.
В силу ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В силу положений ст. 68 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Судом ответчику предлагалось представить доказательства, а также возражения по поводу заявленных исковых требований.
В судебное заседание ответчик не явился, не представил доказательств в опровержение доводов истцов.
Поскольку судом установлен факт невыплаты истцам [И.] Н.В.. [Н] Д.А., [Н] А.В. заработной платы за период с 01.10.2020 г. по 01.04.2021 г., истцу [Р.] В.С. заработной платы за период с 02.11.2020 г. по 01.04.2021 г., подлежат удовлетворению требования истцов о взыскании заработной платы за указанные периоды.
Таким образом, в пользу [Н] А.В. за период с 01.10.2020 г. по 01.04.2021 г. подлежит взысканию заработная плата в размере 102 000 рублей, [Р.] В.С. за период с 02.11.2020 г. по 01.04.2021 г. подлежит взысканию заработная плата в размере 85 000 рублей, [Н] Д.А. за период с 01.10.2020 г. по 01.04.2021 г. подлежит взысканию заработная плата в размере 102 000 рублей, [И.] Н.В. за период с 01.10.2020 г. по 01.04.2021 г. подлежит взысканию заработная плата в размере 102 000 рублей.
Согласно ст. 211 ГПК РФ судебное решение в части взыскания заработной платы за 3 месяца подлежит немедленному исполнению.
В силу пп. 1, 2 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные пунктами 2 - 2.2 настоящей статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные пунктом 2.3 настоящей статьи, – в налоговые органы по месту их учета.
Страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом (за исключением случаев, если иные сроки предусмотрены настоящим Федеральным законом), представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах начисляются страховые взносы) следующие сведения:
1) страховой номер индивидуального лицевого счета;
2) фамилию, имя и отчество;
3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;
4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы;
5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
8) другие сведения, необходимые для правильного назначения страховой пенсии и накопительной пенсии;
9) суммы пенсионных взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;
10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом системы досрочного негосударственного пенсионного обеспечения;
11) документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Сведения, указанные в настоящем пункте, о застрахованном лице, подавшем заявление о назначении страховой пенсии или страховой и накопительной пенсий, страхователь представляет в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица к страхователю.
Постановлением Правления Пенсионного фонда России от 11 января 2017 г. № 3п утверждена форма «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-стаж)» (Приложение 1 к указанному постановлению).
Настаивая на удовлетворении заявленных исковых требований представитель истцов по ордеру адвоката [Ш.] Е.Н. указала, что ответчиком ООО «Липецкпроектстрой» не представлены в ГУ –УПФ в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) индивидуальные сведения о периодах работы истцов по форме СЗВ-СТАЖ для ведения (индивидуального) персонифицированного учета, а также не произведена уплата страховых взносов.
Из акта проверки Государственной инспекции труда в Липецкой области от 23.03.2021 г. установлено, что в отношении [Н] А.В. и [Р.] В.С. отсутствуют сведения, составляющие пенсионные права, предоставленные ООО «Липецкпроектстрой». В отношении [И] Н.В. в региональной базе имеются сведения о суммах отчислений за период с февраля 2020 года по сентябрь 2020 года. В отношении [Н] Д.А. в региональной базе имеются сведения о суммах отчислений за период с февраля 2020 года по сентябрь 2020 года.
Из ответа ГУ-Центр по выплате пенсий и обработке информации Пенсионного Фонда РФ в Липецкой области от 06.05.2021 г. установлено, что в отношении [Н] А.В. и [Р.] В.С. отсутствуют сведения, для включения в индивидуальный лицевой счет, предоставленные ООО «Липецкпроектстрой». В отношении [И] Н.В. в региональной базе имеются сведения о суммах отчислений за период с февраля 2020 года по сентябрь 2020 года. В отношении [Н] Д.А. в региональной базе имеются сведения о суммах отчислений за период с февраля 2020 года по сентябрь 2020 года.
Таким образом, ответчик ООО «Липецкпроектстрой», являясь работодателем истцов в спорный период, обязан предоставить в пенсионный орган сведения о периодах работы по форме СЗВ-СТАЖ для ведения (индивидуального) персонифицированного учета, а также произвести уплату страховых взносов.
В указанной части требования истцов также подлежат удовлетворению.
Суд считает обоснованными и подлежащими удовлетворению требования истцов о взыскании с ответчика компенсации морального вреда.
Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации» разъяснено, что Трудовой кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя.
В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу ст. 151 Гражданского кодекса РФ, при определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
Учитывая, что ответчиком нарушены трудовые права истцов, в том числе право на оформление трудовых отношений, с учетом конкретных обстоятельств дела, учитывая степень нравственных и физических страданий истцов, продолжительность периода, в течение которого нарушались права истцов, с учетом требований разумности и справедливости, размер компенсации за причинение морального вреда, подлежащего взысканию в пользу каждого из истцов, суд определяет в 4000 рублей и взыскивает указанную сумму в пользу каждого из истцов с ответчика ООО «Липецкпроектстрой».
В соответствии с ч. 1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
В соответствии со ст. 103 Гражданского процессуального кодекса РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса РФ с ООО «Липецкпроектстрой» подлежит взысканию в доход бюджета г. Липецка государственная пошлина в сумме 13670 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И л:
Взыскать с ООО «Липецкпроектстрой» в пользу [Н] [А.] [В.] заработную плату за период с 01.10.2020 года по 01.04.2021 года в размере 102 000 рублей, из которых 51 000 рублей за октябрь, ноябрь и декабрь 2020 года, 51 000 - за январь, февраль, март 2021 года, компенсацию морального вреда в размере 4 000 рублей.
Решение в части взыскания зарплаты в размере 51 000 рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «Липецкпроектстрой» в пользу [Р] [В.] [С.] заработную плату за период с 02.11.2020 года по 01.04.2021 года в размере 85 000 рублей, из которых 34 000 рублей за ноябрь и декабрь 2020 года, 51 000 - за январь, февраль, март 2021 года, компенсацию морального вреда в размере 4 000 рублей.
Решение в части взыскания зарплаты в размере 51 000 рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «Липецкпроектстрой» в пользу [Н] [Д.] [А.] заработную плату за период с 01.10.2020 года по 01.04.2021 года в размере 102 000 рублей, из которых 51 000 рублей за октябрь, ноябрь и декабрь 2020 года, 51 000 - за январь, февраль, март 2021 года, компенсацию морального вреда в размере 4 000 рублей.
Решение в части взыскания зарплаты в размере 51 000 рублей подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ООО «Липецкпроектстрой» в пользу [И] [Н.] [В.] заработную плату за период с 01.10.2020 года по 01.04.2021 года в размере 102 000 рублей, из которых 51 000 рублей за октябрь, ноябрь и декабрь 2020 года, 51 000 - за январь, февраль, март 2021 года, компенсацию морального вреда в размере 4 000 рублей.
Решение в части взыскания зарплаты в размере 51 000 рублей подлежит немедленному исполнению.
Обязать ООО «Липецкпроектстрой» удержать с [Н] [А.] [В.] [Р.] [В.] [С.] [Н] [Д.] [А.] [И.] [Н.] [В.] и перечислить в бюджетную систему Российской Федерации налог на доходы физических лиц при выплате заработной платы, предоставить в ГУ - Управление Пенсионного фонда в г. Липецке Липецкой области (межрайонное) индивидуальные сведения о периодах работы по форме СЗВ-СТАЖ для ведения (индивидуального) персонифицированного учета, а также произвести уплату страховых взносов на [Н] [А.] [В.] [Р.] [В.] [С.] [Н] [Д.] [А.] [И.] [Н.] [В.] и произвести соответствующие начисления.
Взыскать с ООО «Липецкпроектстрой» государственную пошлину в доход бюджета города Липецка в сумме 13 670 рублей.
Ответчик вправе подать в Правобережный районный суд г. Липецка заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда через Правобережный районный суд г. Липецка.
Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Правобережный районный суд г. Липецка.
Председательствующий /подпись/ [С.] н.е.
Решение в окончательной форме изготовлено 07.07.2021 года.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в Липецке (1036 отзывов) →
Номер дела: 2-1885/2021 ~ М-1191/2021Дата решения: 21.06.2021Истец (заявитель): [Я.] [С.] [Д.]Ответчик: ООО "Липецкпроектстрой" Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу Дело № 2 – 1885/2021 уид: 48rs0003-01-2021-002102-80 З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 21 июня 2021 года г. Липецк Правобережный районный суд г.Липецка в со...
