ООО "ЛисаДо": Проблемы с выплатами и договоренностями
Отработал в «ЛисаДо» чуть больше года. За все время работы НИ РАЗУ не выплатили ни аванс, ни заработную плату вовремя. Каждый раз пустые обещания о светлом будущем. При этом з/п не ВЫдают, а ВЫпрашивают. Директор [М.] [Г.] и ее супруг [Д.] держать слова, выполнят обещания и договоренности не способны. Пришлось даже написать на самом видном месте поговорку «Судят по поступкам, а не словам». Все это время договаривались и обещали, что будут информировать о расценках и стоимости заказов. Но упорно этого не делали, сотрудники работали в темную. Если руководство вляпается с каким-то заказом, то крайними будут в любом случае сотрудники. Будут издеваться над здравым смыслом, но решат проблемы за счет работника. Могут даже сказать: «Не заработаешь на этом заказе, зато заработаешь на следующем».?! (цитата) За дураков всех держат. Официальная з/п 4000 р., а все остальное выясняется «премия». При увольнении на «премию» можно не рассчитывать, либо обсчитают, либо вообще не начислят. Был один случай, с помощью суда с «ЛисаДо» деньги взыскали (доказывать сложно). В моем случае с серьезным видом предложили мне самому описать всю проделанную работу и на основании этого рассчитать (какие-то новшества). При этом отказались предоставить какие-либо документы и материалы, чтобы была возможность это сделать. А само руководство после увольнения сотрудника не считает нужным этим заниматься (прямая обязанность). Всё как в русской народной: «Сходи туда, не зная куда, принеси то, не зная что». Очень своеобразная отговорка не рассчитывать. Хотя накануне [Д.] убеждал, что в течение недели закроют все долги.
-
я не знаю никаких чинацзин и чун, но я поработал в Тпес-Сервисе, и мне хватило месяц. Это свинство и измывательство. Зарплата 60 000 р., и ты должен делать все, что не написали в договоре. Ты сделаешь хорошо, ляжешь в больницу почти на неделю, после того как пахал с утра до ночи неделю, и тебе скажут, что надо еще лучше, впереди много задач, и болеть нельзя. Начальство — это психически больные люди, которых надо изолировать от общества. Работал один нормальный парень, он тоже быстро ушел.Когда я уволился, оказывается, я не работал там официально, мне это не зачитывается в пенсионный. Люди, что творится. Далее →💬3 комментария
-
✓ Преимуществатоже могу сказать что отпускали пораньше или если это было нужно подстраивали график под вас на этом все Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать, каково это работать в Мегахенде центральном. Некрасова, 10.Если вы нашли объявление на работу в этом месте и решили посмотреть на него отзывы — это для вас.Отношение руководства магазина, а именно директора и администраторов, к вам будет совершенно скотским. Один из администраторов — классический пример быдла и абьюзера. Она спокойно может начать орать на вас при покупателях, при них же крыть вас матом у себя за стойкой на весь магазин о том, какой вы плохой работник и какая она замечательная на вашем фоне. Потому что самоутверждаться за чужой счет — ее любимое занятие. Она никогда не поскупится на оскорбления на ваш счет и на счет ваших коллег. Потом, когда узнает, что ее все уже терпеть не могут, начинает возмущаться: как же так, все считают ее такой плохой. Удивительно, да? Интересно, почему ее лучшая подруга — директор этого магазина. На первый взгляд, вы решите, что она адекватная и якобы на вашей стороне, и к ней можно в случае чего обращаться за помощью. Но нет, на все ваши жалобы на администраторов она просто ответит, что они такие люди, что ж поделать, только вот она не добавляет, что она такая же. Вы не только столкнетесь с буллингом в сторону вас и коллег, вы будете этому свидетелями. А помимо всего прочего,... Далее →