ООО "ЛП Сервис": отзыв сотрудника
Компания ЛП сервис в г.подольск отличилась своими «блатными» сотрудниками во главе с [Т.] которому наплевать на большинство своих рабочих, которые то работают согласно договору, с 8 до 17, не размещая оставаться на переработки, то машут, как кони до семи, с то и девяти, лишь бы закрыть месяц, чтобы наш «царь"тутын получил премию за вовремя сданный заказ. А теперь про швей.горячолюбимая всеми гузненкова [С.] работает только в своих интересах.в последние два месяца заказов было мало и она давала работу только своим приближенным, вроде наумовой и своей матери.а если работа и распределялась, то остальным швеям давала чехлы с низким коэффициэнтом.по договоренности с сойфер (отк швей) она считала дорогостоящие чехлы и забрала их себе.швеи же, боятся сказать что-либо, боясь, что гузенкова полагается тутышкину, могут уволить.до [С.] доходит лишь то, что хотят передать ему тутышкин и света гузненкова. Пишут жалобы на швей, закройщиц, сборщиков, лишь бы отличиться. [К.] гузненкова может за спишь оскорбить своих сотрудниц и в глаза мило улыбаться им же.
-
Всем доброго дня. Надеюсь, что день у Вас задался. Компания данная аффилирована с ДВ [С.]. Как ЛП Сервис, так и компания Трансинтек, Энерголаб, Бриони, Синтекон. В целом есть компании такие как эта ЛП Сервис, где изготовляются термочехлы из бракованной ткани из Китая, и по которым постоянно идут жалобы и претензии. Об этом хорошо знают и [Ю.] [Т.], и [С.] [Г.], потому на должности ОТК никто и не задерживается долго, так как подставляется именно их пятая точка, а не этих двух прохиндеев. То, что они спят, я свечку не светил и не могу утверждать, но то, что они в сговоре, это налицо. Весь офис из Москвы об этом знает, как и само производство в Подольске и Александрове. Коэффициенты по пошиву из головы выдумывает как раз Света. И кому что она отдаст, выбирает она лично не из опыта, а из предпочтения, так как есть девчонки, что шьют быстрее и качественней. Но ввиду того, что есть обособленные швеи, то с высоким коэффициентом и небольшим по времени работы выпадают им заказы. Все, кто против или начинает коллектив подбивать, они вычисляют и увольняют без оплаты. На то везде и стоят камеры со звуком, пишут отлично и звук, и видео в 4К. По слесарям и участку сварки все просто: стараются набирать киргизов... Далее →
-
✓ ПреимуществаFama Profi Centre и ООО «Биофа». Не рекомендую идти туда работать! Хочу поделиться своим горьким опытом работы бухгалтером в компаниях Fama Profi Centre и связанном с ней ООО «Биофа». Это предупреждение для всех, кто рассматривает вакансии в этих конторах. 1. Опасные условия труда.Офис расположен прямо на территории арендованного производственного комплекса. В воздухе постоянно витает резкий специфический химический запах от производства. У сотрудников, включая меня, были случаи проявления аллергии, першения в горле и головных болей. Серьезно, зачем себя травить? Здоровье дороже. 2. Токсичное руководство.Компанией управляют два собственника — муж и жена. У них полная иллюзия собственного величия, ведут себя как цари, требующие беспрекословного поклонения. Их любимый метод управления — систематическое принижение сотрудников, манипуляции и навязывание чувства вины за любую мелочь. Атмосфера унизительная и подавляющая. 3. Полный хаос в организации работы.В документации и процессах — абсолютный бардак. Вам постоянно будут подсовывать работу тех, кто отказался ее делать или уволился. При этом никто ни за что не несет ответственности. Цирк, а не рабочий процесс. 4. Некомпетентная и безнаказанная «управленец».Отдельно стоит «коммерческий директор» (ставленница и любимица собственницы). Ее некомпетентность зашкаливает. Она совершенно не разбирается в сути процессов, не может... Далее →✗ НедостаткиFama Profi Centre и ООО «Биофа». Не рекомендую идти туда работать! Хочу поделиться своим горьким опытом работы бухгалтером в компаниях Fama Profi Centre и связанном с ней ООО «Биофа». Это предупреждение для всех, кто рассматривает вакансии в этих конторах. 1. Опасные условия труда.Офис расположен прямо на территории арендованного производственного комплекса. В воздухе постоянно витает резкий специфический химический запах от производства. У сотрудников, включая меня, были случаи проявления аллергии, першения в горле и головных болей. Серьезно, зачем себя травить? Здоровье дороже. 2. Токсичное руководство.Компанией управляют два собственника — муж и жена. У них полная иллюзия собственного величия, ведут себя как цари, требующие беспрекословного поклонения. Их любимый метод управления — систематическое принижение сотрудников, манипуляции и навязывание чувства вины за любую мелочь. Атмосфера унизительная и подавляющая. 3. Полный хаос в организации работы.В документации и процессах — абсолютный бардак. Вам постоянно будут подсовывать работу тех, кто отказался её делать или уволился. При этом никто ни за что не несёт ответственности. Цирк, а не рабочий процесс. 4. Некомпетентный и безнаказанный «управленец».Отдельно стоит «коммерческий директор» (ставленница и любимица собственницы). Её некомпетентность зашкаливает. Она совершенно... Далее →