Ооо луара: отзыв сотрудника
Есть такие павильончики Ооо луара, их несколько, на Энергомаше, Кирпичный завод, Тополево, может названия и разные, но хозяин один… вот хочу рассказать о работе в одном из них, да по-ходу условия везде одинаковые, т.к.обьявления о поиске продавцов не снимаются. Во всяком случае где я работала, на собеседовании товаровед-проводила, сразу запросили порядочность, хотя с их стороны данным и не пахло, обещали трудоустройство, в итоге запись в трудовой отсутствует, т.е.стаж прерван, налоги не отчислены, соответственно и пенсионный тоже, второе-предлагают левую медкомиссию, за деньги из зар.платы, чем подвергают владельца мед.книжки неприятным последствиям, ну и сама работа-приезжаешь за 30−40 мин до открытия, что бы помыть пол, что не оплачивается вообще ни как, как-то поотодвигала холодильники, насобирала мелочи, на что товаровед [Е.] посмеялась, сказав, что это моя оплата за уборку… потом начинается работа продавцом… народ целый день, товар везут, товаровед постоянно отсутствует (работает на двух магазинах), ей постоянно надо звонить, тел.связь за свой счет, покушать некогда и негде, так под прилавком, ложку схватил, пока жуешь-занимаешься другим, вода привозная, туалет-ведро, моешь все в одном ведре, и руки тоже, пирожки приносит знакомая товароведа, соответственно без всяких документов, вечером начинается жуть, народ в очереди, один продавец, ни охраны, ни грузчика, ни в туалет не отойти, ни пополнить товар со склада не вынести, и такая дребедень-целый день… но все 22 часа закрываемся, но нет, начальник приезжает за выручкой, а в магазине покупатели… торгуй дальше-спиртным в том числе. Это примерный график работы… при мне 3 девочки уходилт-все без з.п., платит понедельно, но с задержкой в 2 недели, т.е.за пол-месяца не оплачивают, то недостачу насчитают, хотя потом находиться, то непорядочные продавцы, любой повод что б не платить, и я так же ушла-сначала ревизию надо делать, потом-перезвони, в итоге попроси прощения, что б получить свои деньги, в итоге послала я Елену-великого товароведа, и ее начальника (и моего бывшего), хотя он дядька не плохой, но сильно ее слушает, сам занят вечно, рулит она… мышка неприметная, но дали власть… вот смотрю опять обьявления, продавцов ищут, в Топалево, за 1700, написала, что б знали куда идти…
-
✓ Преимуществаобучение внутри компании на очень удобной платформе и происходит бесплатно. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании недолго, но уже хочу сказать, какой это ужас… Во-первых, хочу отметить несоответствие зарплаты с трудовым договором. Если вы не выполняете план, то вам даже оклад не заплатят)) Хотя должны. Изначально обещают минимум 45.000, в итоге на руки получаешь меньше, скача как конь туда-сюда по залу весь месяц. Смены очень тяжелые. 5 дней в неделю, а иногда и на выходных приходят поставки, которые достигают каких-то невероятных масштабов и по весу очень тяжело, особенно для девушек, которые преимущественно работают в компании. Также хочу отметить отвратительное отношение руководства к простым сотрудникам, разговоры на повышенных тонах, несоблюдение субординации в диалогах. И, наверное, самый главный минус — постоянные вычеты из зп, которые ты даже не можешь отследить))) сами высчитывают сколько хотят и непонятно, куда эти деньги идут. Просрочка не кончается, а если вы её не продали — будьте добры выложить из своей зп за это всё. Требований слишком много и нечеловеческие рабочие условия, а оплата до слёз смешная. Обещают надбавки? Забудьте. Вам скажут: «Вы нихрена план не сделали, поэтому и зп низкая, делайте план». А каким образом сделать суперзавышенный план по какому-нибудь дорогущему корму, когда ваши основные потребители — это бабушки, пришедшие за дешманским Феликсом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивый зал, кухня, два туалета. Далее →✗ НедостаткиНачало всегда хорошее. и зарплаты обещают фантастические. На деле даже смешно вспоминать. в компании есть система категорий. Категорий 3. 1 — ваш оклад 5000 р. 2 — 15 000 3 — 20 000 Думаю, не стоит говорить, что все сидят на 1 категории с окладом 5000 р. Даже самые опытные продавцы выше второй не прыгали. а что, собственно, нужно сделать, чтобы получать приемлемый оклад? Нужно сдавать экзамены, учебный материал вы ищите сами; то, что вам дают почитать в компании, — это, наверное, процентов 20 того, что будет у вас в экзамене. Иногда встречались вопросы по характеристикам товара, о которых нет ни слова даже на сайте продавца этого товара, в общем — цирк. Но даже если вы сдали экзамен, сильно не расслабляйтесь: экзамены проводят каждые три месяца. И вопросы там будут другие. Очень радует, что компания держит своих работников за имбецилов, думая, что за три месяца вы все забудете. Но это лишь ради того, чтобы вас скидывать на 1 категорию с окладом 5000 р. Теперь про график: Классические 5/2, но с изюминкой в виде лишних рабочих дней от Красного... Далее →