ООО Май: отзыв сотрудника
Когда пришел работать на производство мне работа нравилась, нравился коллектив, каждая смена слаженная, общались не только в своей смене, но и с другими сменами. За последние два года отношение руководства к работе резко изменилось. Из людей выжимают все соки. И морально и физически персонал истощен. Текучка производственного персонала огромная: примерно 50−70% пришедшего в 2015−2016гг. Либо сами уволились, либо им помогли. Компания, которая много лет слаженно работала, разваливается на глазах. Такое ощущение, что высшее руководство пытается, выжать все что можно, развалив производство (без которого нечего и некому будет продавать и получать прибыль) и сбежать из компании. Кадры и Московское руководство оказывают «помощь» производству путем сокращения персонала, уменьшения выделяемых средств на запчасти для оборудования, имеющееся оборудование практически не обслуживается (так как руководству нужны килограммы и останавливать машины на обслуживание раз в полгода, как было раньше, запрещается). На кадровиках хотел бы остановиться отдельно — за последнее время их отношение к людям поменялось, вырастили такие короны на голове, что общаться с ними противно. Увольняют людей одним днем, не смотря на сроки их работы в компании и опыт. На прошедших выборах кадры активно агитировали за одно из кандидатов, обещая нам бонусы при голосовании. При обращении к ним за обещанными бонусами после выборов, просто слышали смех в лицо. В то же время на соседних с нами предприятиях их все сотрудники получили по двойному окладу вне зависимости от своего выбора. Ну и то, что после выборов одна из кадровичек приехала на новенькой машине тоже заставляет задуматься…
Так же хочу сказать, что последние два года от нас чуть ли не в обязательном порядке требовали выходить на подработки, так как запустили новые линии, а кадры почему-то не набрали персонал вовремя и не обучили их. Наладчиков на довольно сложное оборудование стали учить всего 1 мес. (раньше было 6 мес.), а потом требовать от нас выполнения плана. Даже старый и опытный персонал уже не выдерживает тех нагрузок, которые на них взвалили и большинство ищут новую работу.
В заключении хочу сказать, что ушел из компании не жалея, точнее жалко только моих товарищей, которые пока остались и продолжают наблюдать за развалом.
На текущий момент не советую устраиваться на производство в данную компанию, по крайней мере до тех пор пока не уберут «помощников» производства.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в МАЙ в Фрязино (1 отзыв) →
Работа в Фрязино (100 отзывов) →
Комментарии (1)
Работал там два раза ! по году , был наладчиком на пирамидках , начиналтак сказать с истоков производства пирамидок . Сотрудников не ценят . Я вообще считаю что я был не плохим наладчиком .Пару раз только план на смене не делал , и то из-за поломок . Во второй раз меня уволила вышедшая из дикретного отпуска новая мастерша из-за запаха сами знаете чего , каюс с похмела был , но я же не на работе пьяный был , повела меня в мед пункт , там я дунул в трубочку и показало там какой то мизер промилей и типа этого хватило для моего увольнения , коза бл.я . С другими мастерами у меня всё тип топ было , а эта пришла королева нииб.аться , даже на доске почёта висела лярва , наверное за то что дох.уя уволила и донесла и [censored] лизала кому надо . Мастера [Л.] зовут если чё .
В данной компании к сотрудникам относятся как к куску де.... Задержка в зарплате постоянно составляет 0,5 месяца. Договор заключается на любого работника 65000тг., платят данную сумму + около 20000тг премия, вроде бы хорошо, но не все так просто. По приезду какой-нибудь проверяющей компании, показывают, что все сотрудники получают гораздо больше. Был такой случай просто, приехала комиссия и выдали...
Хоть оформление официальное, но трудовой договор так не получила, ситуация была такая, что сначала трудовой договор придëт в течение месяца, супервайзер говорит конкретный день, когда получу тд, потом говорят что дадут после испытательного срока, зачем говорить ложную информацию, испортили мое впечатление и это стало основной причиной увольнение. Также добавлю что приложение через которое нужно ра...
Написали, что заинтересовало резюме и хотят пообщаться. Созвонились в зуме, женщина представилась руководителем отдела по персоналу, очень надменно заявила, что я откликнулась на вакансию и чем же они меня так заинтересовали. Хотя я не откликалась на вакансию, специально даже ради интереса проверила). Выуживала информацию о методах моей работы в настоящей компании, которая является для них конкуре...
Низкая з.п.для нашего региона , конкретно Республика Беларусь г.Минск, оклад 1650 + бонус 8750( это если максимум выполнить задачи на 100%,) проезд в общественном транспорте мы оплачиваем самостоятельно , а это 1500 ( нужно отнять от полученной з.п. ) . Возможно ддя регионов России 23500 за месяц это хорошие деньги, для города Минска на самое необходимое не хватает , ниже всех конкурентов по рынку...
Самая ёбнутая компания, которая не должна существовать на рынке. Чай поганый с самого начала. Как можно продавать и пить эту мочу? Особенно майский, а кертис ссньем воняет. Руководству на все [censored] Все на удаленке. чибисова С девочки НЕ тратьте СВОЕ ВРЕМЯ И НЕ ходите ТУДА мерзкое жирное существо воняющее духами просто [censored] ...
Типа граф
27.03.2022 17:53