ООО "Маркус": отзыв сотрудника

18.07.2016 • Москва

Итак! Приступим.

ЯЯ попала в эту фирму тогда, когда она называлась Интеркрос Опт! С тех пор она сменила несколько названий, такие как Интерос, Столица, Маркус. Все эти фирмы разыскивают налоговые и прочие организации. Кстати, нашли они их в конце 2015 года. Ура! Но и тут все умудрились скрыться! Все руководство надо посадить, по хорошему. Не соблюдение законодательства на каждом шагу! Отмывание денег постоянное. Наверное поэтому не набирают нормальные персонал. В основном все без образования и понимания сидят! Все в основном бешенные, неудволетворенные жизнью люди. Островская вообще гроза всех. Это баба с вечной проблемой отсутствия личной жизни. В связи с этим орет на всех и вся. Сама же в этом и виновата. Работает по 36 часов в сутки несколько раз в неделю. Вот и бесится. А все [censored] натура. В общем она это только, конечно, цветочки, но тот кто работал там не может не согласиться с тем, что она везде. Про руководство отдельный разговор. Всем нужны только деньги и ничего кроме денег. На то, что у них люди работают им наплевать. Отношение скотское. Зп задерживают постоянно! И еще делают вид, что они и не обязаны ее платить! Так что за зп еще нужно побороться или настроить на нужный лад руководство, т.к. только с их высокого разрешения есть возможность получить свои копейки. Но как это сделать никто не знает. В общем, если есть желание побывать в самом ужасном месте работы, побороться за свои права (кстати, уже все работники смирились со своей участью, т.к. поняли, что это бесполезно), почувствовать себя полным ничтожеством, то милости прошу. Но школа жизни тут жесткая, но хорошая.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71608
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 28.10.2015 • Москва • водитель
    Если работал в данной фирме значит видел всё! Силовым структурам должны быть известны названия: ООО «Интеркрос Опт», ООО «Интерос», на данный момент они называются ООО «маркус» и вполне возможно опять сменят место дислокации и название. Весь ужас и беспредел собранный в одном месте. Фирма часто меняет название и переезжает с места на место бегая от налоговиков и прочих структур. Работая с молочными продуктами питания и детским питанием меня очень удивила организация работы. Кладовщики и сборщики таджики и узбеки работающие в основном нелегально, чего тогда говорить про медицинские книжки. Начальнику склада плевать на людей, штрафуя и откровенно делая деньги на нелегалах чувствует себя не плохо. По магазинам постоянно отгружают просроченный товар заставляя экспедиторов и водителей впаривать под страхом остаться без зарплаты. Славян там не больше 20% и только представьте кто трогал продукты или детское питание для ваших детей. Впрочем азиаты товар кушают прямо на складе и ведут себя очень нагло, всё равно за недостачу начальник склада снимает со всех ежемесячно и далеко не маленькие суммы. При сборке заказов идут постоянные недовложения в расчёте что водитель или экспедитор ошибётся, а в итоге ему придётся... Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍24
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →