ООО Мат Ин Ком/ ИП Кязымов: отзыв сотрудника
В данной торговой организации, руководитель (он же директор, хозяин бизнеса) Кязымов Матлаб [Т.] Все работники у данного господина подвергаются осуждению с его стороны в такой форме, что «уши вянут», а если вы уволились то грязь, с которой вас смешают, не знает предела. Помимо этого вы оставшись верными, своему работодателю, до конца (т.к. Мат Ин Ком прекратило свою деятельность) все равно будете облиты грязью с ног до головы и уйдете с работы без расчета. Кроме того, вам будут созданы такие условия, что последующий работодатель откажется от ваших услуг, так как Кязымов МТ, даст вам такие рекомендации, что «волосы на голове встанут дыбом», хотя во время работы, вы были ценным и чуть ли не золотым работником. Бесчестный, двуличный работодатель! В глаза-одно, за глаза-другое, все сплетни от человека, который по существу должен быть выше даже простых раздоров! Если вас пригласят в компанию под руководством Кязымова МТ подумайте 1000 раз, потому что с первого взгляда этот человек внушает только положительные эмоции. Не зря гласит народная мудрость Первое мнение обманчивое! Не попадите в просак!
Комментарии (2)
Матлаб
05.09.2025 04:32
А теперь давайте посмотрим, кто оставил негативный отзыв. Человек, (если называть человеком), который работал в магазине стройматериалов по адресу г. Калининград, ул. Тенистая аллея. Кому К. доверял весь бизнес. Который обокрали К. на 500 т. руб. в течение 4-х месяцев. Это (которая отзыв оставила) С. В.
-
✓ ПреимуществаВот самый честный отзыв от сотрудника, который бок о бок проработал со всеми в студии уже год. Конечно, у каждого проекта есть свои особенности, однако я скажу так: плюсов здесь сильно больше, чем минусов. Из плюсов:Гибкий график. Не доработал днем из-за личных дел — фиг с ним, можешь спокойно сесть и доделать задачи вечером или ночью, тебе и слова не скажут. Тут политика простая: если хочешь заработать деньги, то ты выходишь, настраиваешь риг и работаешь, я такое ценю.Трекер времени. Знаю, что многие его хейтят на форумах, но вообще не понимаю причину. Ты включаешь его самостоятельно, софт работает исправно. Зато и профит с этого есть — ты не можешь дать себе поблажку, а потом наврать, что полдня настраивал физику ткани. По мне так это честный труд. Я во многих студиях работал и знаю, каково это, когда лиды не видят результатов твоей работы просто потому, что не знают, сколько ресурсов у тебя ушло на импорт и настройку ассетов в движке. Так что для распределенной команды это сто проц хорошее решение.Оплата. Стабильная, 2 раза в месяц. Для всех зп как праздник, а тут еще приятнее — в крипте на Bybit.Задачи. Понятные. Да, часто бывает, что может прилететь... Далее →✗ НедостаткиА теперь минусы:Созвоны. Я интроверт и не очень люблю, когда со мной на созвоне сидят больше 5 минут. Так что тут чисто для меня такое себе, для остальных, думаю, супер.Трекер. Он и в минусах, и в плюсах. Иногда бывают технические проблемы с софтом, НО это быстро фиксится, даже есть туториал. Просто иногда бесит в моменте.Виртуальный офис в Дискорде. Идея прикольная, но мне лично тяжеловато находиться там по голосу на всё время работы. Но опять же, это чисто мой загон как интроверта.Текучка. Понимаю, что люди разные. Просто по-человечески тяжело, когда только привык общаться с одним моделлером или кодером, а через время на задачах уже другой. Но тут зачастую не вина студии, просто кто-то часто не читает правила и регламент перед устройством, а потом ноет. Это всё. Спасибо студии за крутой опыт в компании и за то, что, несмотря на мои переживания на старте, команда всё равно меня поддержала! Далее →
-
Компания с «дружным» женским коллективом. Два собственника: муж и жена Дюмины. И, если мужчина еще более или менее адекватный, то Дюмина находится на пике раздвоения личности. В топ-менеджерах (начальниках) сидят люди без опыта и образования, люди совершенно не понимающие в торговле, зато хорошо стучащие на работающих сотрудников. Планы пишутся на картонке и меняются ежечастно, а иногда и ежеминутно, как и настроение собственников. Приветствуется лизоблюдство, задержки на работе, бесплатное обязательное участие в бесконечных ревизиях. Сплетни, стукачество и выживание более умных и опытных сотрудников в топе у начальства. Никаких плюшек, описываемых в вакансиях, вы не увидите. В компании постоянная текучка кадров. Люди работают по 2−3 месяца, некоторые и того меньше. Уволились даже те единицы, кто проработал более 5 лет, есть кто проработал 15−20 и тоже ушли, так как невозможно работать в постоянном прессинге. Руководство и собственница не гнушатся личными оскорблениями даже директорам в присутствии сотрудников чаще всего на пустом месте, потому что, например, сама согласовала поручение, но результат ей не понравился (товар не продаётся), и она решила забыть о своём согласовании и обвинить всех вокруг, либо орать на топа в присутствии подчинённых. Финансовый директор — это вообще отдельная песня. Человек, позволяющий [censored] и плести сплетни... Далее →
Матлаб
05.09.2025 04:35
Отзыв оставила С. В., который работал в магазине стройматериалов и украл за несколько месяцев около 500 т. руб., за что был уволен.