ООО МД: Некомпетентное руководство и плохие условия
- серая з/п и система штрафов (и на объектах, и в офисе)
— нет коллектива (будьте начеку!)
— текучка кадров (каждые полгода и чаще новые лица)
— старый офис со старой мебелью и советскими интерьерами
— грязные помещения и дефицит туалетной бумаги (экономят на всём)
— руководство некомпетентное
— перспектив нет никаких (!) на хорошие должности возьмут только своих..
-
Рабство в наши дни. Несколько месяцев назад Мясной двор переименовали в МД, долги свои простили как перед компаниями, так и перед людьми. Под прощением я понимаю выражение «кому должна, я всем прощаю». Видимо под таким принципом живут владельцы данного предприятия. Нам платят текущую зарплату почти вовремя, почти целиком. А то что от Мясного двора у нас у каждого долгов с двумя нулями…нам улыбаются и отшучиваются. Кто виноват и что делать? Извечный вопрос. С одной стороны зарплата у нас чёрная. Да, идти некуда, жаловаться некому. Сами виноваты. Вот и держат нас в страхе и напряжении, что денег мы своих не увидим. Вот и работаем в надежде и не теряем её родную уже год как. Разве это не рабство в наши дни? Миллионы сэкономленных на простых людях. А мы тоже хотим есть, у нас так же есть семьи. Приходится винить лишь государство, которое нас не может защитить. Которое не может придти с нормальной неподкупной проверкой и закрыть этот завод раз и навсегда, достать все черные бумаги и выдать простым людям то что им обещали. Далее →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →✗ НедостаткиВся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →💬7 комментариев
