ООО МКк эксперт-консалт/эксперт трейд/анонимно дпо: отзыв сотрудника
Хочу рассказать об одной компании.которая имеет стопицот названий (холдинг), в разных городах. На сайте хедхантер все расписано красиво, и ЗП и условия и все прочее. Руководители очень хитрые и бессовестные люди, им фиолетово до вас как до людей, с вами не хотят заключать трудовой договор. Чтоб потом быстро расстаться. Я надавила-договор был заключён. На рабочем месте нельзя даже спросить что-то у коллеги, РОП тут же тявкает, орет, затыкает. Я не говорю про болтовню, я про вопрос коллеге по делу, уточнение, если что-то неясно. Ваш компьютер постоянно отслеживается, все ваши разговоры на подслушках, за каждое слово будете отчитываться, даже в туалет не сходите столько, сколько хотелось бы. И пофигу, если невтерпёж. Теперь о ЗП. Обещают от 30-ки. На самом деле рОП все считает наработки как ей захочется. Оклад у всех разнится, от чего это зависит не говорят, сразу затыкают. Чтоб лишнего не спрашивали. В итоге получается около 17−20 тысяч. Бухгалтерия платит около 5−7, как оклад. Остальное РОП отрывает от своего сердца. На вопросы о ЗП ответа нет и не будет. Компания не богата, так как обучающие курсы есть почти во всех городах, и эта мало кого интересует. Поэтому сотрудники не получают здесь ничего, кроме выговоров, колкостей. Меняются как не знамо что. Только одна пришла, поработала месяц и ушла, приходит другая. Кстати, работают одни женщины. Мужиков нет, а если есть, то у них работа сдельная. Сделал-отдал. Вопросов нет. А с женщин спрос другой, а отношение хуже.
В общем, решать только каждому, но здесь вы потратите время.
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Работа с клиентами. Далее →✗ НедостаткиКомпания «Водолов» — это пример работодателя, чьи обещания расходятся с реальностью. Все разговоры о высоких зарплатах и комфортных условиях труда остаются лишь пустыми словами. Реальный максимум заработка здесь — 60 000 рублей. Генеральный директор уклоняется от ответственности, перекладывая свои ошибки и проблемы развития компании на плечи других. Связь между руководством и сотрудниками полностью отсутствует. Важно знать: зарплата выплачивается «в конверте». Это означает, что при увольнении вы можете не получить часть заработанных денег, так как она неофициальная. Полностью согласен с негативными отзывами, оставленными другими сотрудниками.. Далее →