ООО "Мобильное электронное образование": В компании проблемы с деньгами
Преимущества:
Преимуществ нет
Недостатки:В организации кассовый разрыв, есть задержки по заработной плате. Генеральный директор под 70 лет, ощущение, что уже маразм прогрессирует. Татарский коммерческий директор из Ульяновска орет на сотрудников матом. Сказка, а не компания.
- 👉 Работа в МОБИЛЬНОЕ ЭЛЕКТРОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в МОБИЛЬНОЕ ЭЛЕКТРОННОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ведущим научным сотрудником? →
- 👨🔬 Отзывы о работе ведущим научным сотрудником в Москве (4 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74975 отзывов) →
Комментарии (2)
Бывший сотрудник
24.05.2024 18:34
Зарплату в ноябре задерживали. Это правда. Есть жалобы в трудовую, но так как ИТ компания, выездного не было.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
🔍 Похожие компании
Валерий
24.09.2024 17:42
Беспощадно увольняют сотрудников, руководствуясь принципом «незаменимых людей нет». Полно бюрократизации. Карьерный рост, опираясь только на межличностные отношения. Люди собачатся между собой, а не работают. Руководство может месяц подряд обсуждать какую-то одну презентацию, имитируя бурную деятельность. Зарплаты задерживают месяца, потому что никто не считает экономику и не понимает, вообще что это такое.