ООО МонолитКомплект-Инвест: Ужасные условия и отношение к работникам

Ребята, если читаете это, то даже не думайте работать в этой компании. Это ужас! Все описанное выше правда. Директор просто неадекватный человек, фин. директор так же.

Я Вам советую, прочитать вышесказанное и сделать свой вывод, поскольку такие комментарии не могут не иметь оснований

Кто-нибудь осилил дочитать до конца ответ конторы? Вот так и по работе. Наговорят, наобещают, типа культур-мультур. А по факту нуль

Полностью поддерживаю вышесказанное о компании. Никто не считает за человека, денег не платят. Руководитель оскорбляет нецензурной лексикой при коллективе, финансовый директор соответствует своему руководителю. Обещают оформить сразу на контракт, а в итоге договор подряда который составлен очень четко. не советую эту организацию. Обходите стороной. Проверено не одним человеком уже.

А то и не оформляют. Все время меняются так называемые стажировщики. Отработают молодые девчонки ребята неделю без оплаты, им говорят что не подходят , другого взяли и новых якобы в штат ищуют.

Жаль, что не читала отзывы об ООО "Монолиткомплект-Инвест, УНП 190465278, (офис по адресу г. Минск, Старовиленский тракт, 103 2-й этаж)" перед выходом на работу. На работу пригласил директор, найдя моё резюме на сайте. На собеседовании получила массу комплиментов по моим знаниям и опыту работы. ЗП обещали достойную, настаивали на выходе на работу на следующий день. В течение двух рабочих дней оформления документов о принятии на работу не было. Я забеспокоилась, так как договор подряда оформляется и регистрируется в течение 5 дней. Подошла к директору с данным вопросом. Утром третьего дня узнала, что я им не подхожу. Денег за два рабочих дня не получено, так как со слов нанимателя не было документа о принятии на работу и предполагалась 2-х недельная бесплатная стажировка, так сказать передача дел. Стажировка, о которой не было сказано на собеседовании. Цените своё время и будьте бдительны...

Благодарим Вас за отзыв и Ваше мнение. Мы ценим каждого соискателя и стремимся к продуктивному сотрудничеству. В нашей компании предусмотрены определённые этапы адаптации для новых сотрудников, позволяющие эффективнее знакомиться с рабочими процессами. Мы всегда стараемся сделать этот процесс максимально комфортным и прозрачным для всех участников. Вам предлагалось ознакомиться с перечнем обязанностей по должности, чтобы вы могли определить объем предстоящей работы, а мы, в свою очередь, понять, сможете ли Вы выполнять обязанности по должности. К сожалению, мы не увидели с Вашей стороны понимания всех процессов нашей организации, и поэтому Вам было отказано в принятии на работу. С Вашей стороны заявление о принятии на работу не поступило. Таким образом и трудовые отношения не начинались. Желаем вам успехов в профессиональной деятельности. Если у вас возникнут вопросы, вы всегда можете обратиться к нам. С уважением, Команда ООО «МОНОЛИТКОМПЛЕКТ-ИНВЕСТ»

Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв, Ваши замечания и наблюдательность. Мы искренне удивлены не только не имеющими под собой основания комментариями в адрес руководителя и коллектива нашей компании, но и весьма некорректным и неприемлемым стилем и манерой изложения Вашей позиции.
Сложившаяся ситуация, безусловно, требует от нас обратной связи. Мы хотим обратить Ваше внимание на то, что, пытаясь нанести ущерб имиджу и репутации компании, работником которой Вы непродолжительное время являлись, Вы не только продемонстрировали свое негативное отношение к бывшим коллегам и руководству организации, но и позволили себе комментировать их деловые и личностные качества, что, по меньшей мере, не допустимо как с точки зрения корпоративной культуры, об отсутствии которой Вы так категорично утверждаете в своем отзыве, так и с моральной и этической точки зрения.
Корпоративную культуру в компании, равно как и атмосферу в коллективе, формируют работники своими действиями, направленными на создание дружественной обстановки. И, безусловно, фундаментом корпоративной этики является уважительное отношение к руководству, коллегам и партнерам.
Мы приняли к сведению Ваши комментарии, но хотим рекомендовать Вам при последующем трудоустройстве в ходе испытательного срока более внимательно отнестись к вопросу изучения принципов деятельности работодателя и ознакомиться с условиями работы в компании. Желаем Вам удачи в дальнейшей профессиональной деятельности!

100% правда,а дирехтор тот бывший мент,Венджик)))))