ООО "Монтаж-люкс": отзыв сотрудника

Добрый день. Работал с данной компанией 4 месяца, занимались монтажем систем кондиционирования. Это что-то с чем-то. Начну с самого начала: Организация рабочего процесса- совершенно отсутствует. Утром получаешь задание, приносишь туда инструмент, материал (будет хорошо если все заявленное есть на складе), через час можешь получить другое, а то что принес только что — нести на склад. В связи с этим, теряется огромное количество времени, а от сюда вытекают притензии со стороны начальства «почему обьемы не закрываются?» Действительно… Никакие доводы и факты начальство не интересуют. И. [Т.] вообще пох*й что на обьекте происходит, у него на уме новые Рэнджики и собаки. Из-за [censored] огранизации раб. процесса (точнее ее отсутствия как таковой) ты никогда не получишь премию — а это основная часть зп  (да, это удобно себе бабло в карман откладывать, ведь рабочии не выполняют обязаности, еще и на их совести поиграть можно). Во время выплаты зп выясняется, что бригада ничего не сделала, норму не выполнила, постоянно ругань из-за этих копеек. Сколько раз получали зп, всегда пересчитывали и всегда (!) были ошибки в часах или «в бухгалтерии не так посчитали» (В бугалтерии, КАРЛ, [censored] Огромные задержки и невыплаты по зп — ссылаются на ген.подрядчика. На деле же в офисе, проебали все возможные акты и доделывали в последние дни (а люди деньги ждут). Командировочные постоянно задерживают, последний месяц с зп кинули, премии (за 2 месяца) никто не получил. А теперь самый смак. Приехал работать на одних условиях, по приезду фирма переобувается, обьяняет систему выплат и пр. Должен был работать со специалистом (Помошник+специалист), что получилось — когда грамотные ребята поняли, что деньги они не получат, ну или это будет очень геморно, многие уехали, остались только разнорабочии. Выбор невелик — работать до следующей (возможно) зп, либо валить за свой счет обратно. Повторяюсь — премию при увольнениие никто не получил. ставка 90р\час, премияиальные — 100+(в зависимости от должности) сверху. С генподрядчиком проблемы постоянные (на почве организационных моментов и потери документов), договориться не могут, вываливают свои проблемы на рабочих. Обращаемся в прокуратуру. Конечно сам виноват, что договор подписал, но деваться было некуда, кольк приехал (вахта). Работать с данной организацией не рекомендую.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 58950

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 07.08.2018 Москва
    Работал в Ростове (стадион). Соглашусь с предыдущими отзывами. На мой взгляд самый отвратный человек в компании это [И.] [А.] [Т.] Который тоннами жрал фенозепам и нес пургу. Наркоман неадекватный. Телки, просмотр тачек, псов. Еще и крыса как говорили. Полный ноль! Директор единственный человек который пытался хоть как-то выправить ситуацию. Я вовремя ушел. Далее →
  • 26.03.2026 Ростов-на-Донусоискатель💵 ЗП: 63000
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Из плюсов: Магазины у дома. Зарплату предлагают выше, чем других ритейлов на текущий момент. Далее →
    ✗ Недостатки
    Чижик — это всё тот же X5 Group, который владеет «Пятерочкой», по сути, решили сделать дискаунтер, но с элементами как в обычном магазине, а не всё валяется на паллете, но не об этом … Сразу скажу на счёт откликов на вакансии и заполнения анкеты на сайте: пустая трата времени. Никто не позвонит. Заполнить анкету и отдать в магазине также ерунда: этой бумажкой выберут зал. В итоге нашёл телефон управляющего по нашему району и решил позвонить напрямую. Мне скинули ссылку на видеоинтервью для общения с руководителем. Далее было само собеседование. Я устраивался на работу работником торгового зала (ртз), а сложилось чувство, что претендую и с меня спрашивают, будто я на топ-менеджера или управляющего собираюсь идти! Мне 40 лет, и намекали, что им надо здоровые, крепкие, которые будут бегать по магазину. Я ходил в разные и видел, что работают в основном женщины, думаю, что это им и нужно. Я в торговле не первый год, а меня как пионера какого-то тупыми расспросами дёргали. По итогу сказали, что ближайшее место работы для меня может освободиться через 1,5 месяца и что надо отработать стажировочный день (со слов интервьюера, он оплачивается, по правде как сказать не могу) на предмет «подхожу или нет», ещё попросили рекомендации... Далее →