ООО Монтбрук: Не обязательный работодатель
Преимущества:
Объявление о зарплате в 1600 р.
Недостатки:Платят до 1000 рублей, ведут себя по-хамски. Очень необязательные люди. В основном работают тётки предпенсионного возраста, которым деваться некуда. Работодателя это вполне устраивает.
Таким образом, вы тётка 50+, 1000 рублей вам хватит на хлеб. Можно устраиваться. Больше там не платят.
- 👉 Работа в МОНТБРУК в Минске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в МОНТБРУК глазировщиком? →
- 👉 Отзывы о работе глазировщиком в Минске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Минске (5037 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Работа в Монтбруке — жесть. Расскажу историю своего увольнения. Я отработала с октября по июнь. Решила увольняться, потому что на этой работе у меня начались проблемы с поясницей. Мне даже сидеть и стоять больно. До Монтбрука поясница была здоровая. Написала заявление на увольнение, мне сказали ждать, пока замену найдут. Я сразу пошла по врачам спину лечить. Я предупредила мастера и отдел кадров о болях. В поликлинике не дали больничный, сказали беречь поясницу и тяжёлого не поднимать, если дальше буду работать на этой работе, будет грыжа. Пока бегала по врачам, мне разрешили взять отпуск за свой счёт на 2 смены. Третий раз мастер сказала, что не разрешает брать отпуск за свой счёт и что я наглая. Друг сказал, что в такой ситуации можно перейти на лёгкий труд. В начале смены, когда унижала меня мастер, я принесла мед. документ. За неделю после травмы я поняла, что «тварь дрожащая» и «прав не имею». По состоянию здоровья не предложили уволить. У меня нервы не выдержали, я не вышла на смену, чтобы за прогул уволили. 3 июня меня увольняют. В процессе увольнения говорят, что на лёгкий труд перевели. Почему не через месяц после увольнения сказали? Просят написать объяснительную за прогул. Потом просили её переписать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальная работа, отпуск 30 дней. Отличная работа для людей без семьи. Далее →✗ НедостаткиХолодные ангары, зимой — 20 градусов. Переработки не обязательны, но отношение к вам меняется при отказе. Как бы официально, но после больничных вводят все мозги. День многодетным не предоставляют, если устроились; процентов 99% не берут на работу, говоря: «Ну, у вас дети, заболеют и всё, кто будет работать?» Советую на такой вопрос отвечать: «Тогда я к вам не пойду работать, а то вдруг кризис придёт и у вас денег не будет, кто тогда платить будет?» Есть позиции товаров, которые не бьются или лежат непонятно где. Далее →


Шоколадное_счастье
11.03.2024 20:06
Обязательно нужно отработать бесплатно тестовую смену.