ООО "МОСТООТРЯД №75": отзыв сотрудника
ооо «мостоотряд №75». Работал в организации пол года (надоело уволился). Смотри, стоит ли устраиваться на работу в эту фирму, т.к ждёт тебя Адъ и Израиль…
На предприятии процветают кумовство и доносительство.
Руководство спит и видит, как обмануть тебя и лишить зарплаты. Если устроишься официально, то подпишешь договор с мизерным окладом, который и будешь получать…. (Не верь сказкам, которые рассказывают на собеседовании и в объявлениях о приёме на работу!) Реальная заработная плата составляет от 15−25 Т. Р. За месяц работы на руки возможно чуть больше, если ты кум или осведомитель (совмещать никто не помешает) Спецовка гнилая. На вахту в Крым везут автобусом с Великого Новгорода 30 часов) Если на автобусе ты не едешь, то едешь за свой счёт как хочешь дорогу не оплатят! Питание на вахте вычитается (из чего бы ты думал?) Верно из твоей зарплаты строитель! Что-то в районе 5 т.р. За 2 недели. …Так что считай сам…
Техника арендная, компания не вкладывает деньги в основные фонды…. В целом после развала мостостроя 6 предприятие здорово деградировало, держится за счёт старых контрактов, которые выбил ещё [М.] (прежний директор)
Алсо мостоотряд № 75 получил прозвище среди рабочего люда РОГА И КОПЫТА…
Совсем недавно стали практиковать выполнение высоко трудозатратных видов работ следующим образом… якобы субподрядчик — на деле создаётся (привлекается) вшивое юр. Лицо набирает работников по деревням и весям нашей родины и те работают неофициально (объект ЮЖНЫЙ ака крымский МОСТ) при чём эти бедолаги (бетонщики) запуганы, и говорят о своём статусе с неохотой. ??? … profit! Куда смотрят прокуратура, и инспекция по труду достоверно известно только б-гу, возможно (к себе в карман) на портрет президента! (стройка века чё)
Радуют, пожалуй, только обеды на объекте (что наел, вычтут из З. П.)
Такие дела…
Помни строитель, помимо сил, ты потрптишь на труд и своё время.
Силы восстановятся, а вот время (твоё) обратно тебе никто не вернёт. Удачи в поисках работы.
.
- 👉 Работа в МОСТООТРЯД №75 в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36416 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРаботают молодые талантливые люди Далее →✗ НедостаткиРыба гниёт с головы — это главное, что нужно понимать про компанию.В компании нет сильных управленцев, отдела маркетинга, финансового директора, айтишника, процессы не выстроены. Собственник молится на ИИ и инфоцыган.В этой компании нет развития, как для сотрудника, начальство не принимает никаких изменений.Компания живет по принципу 90-х купи-продай, собственно, когда она и поднялась.Диву даешься, как эта компания существует более 25-ти лет, наверное, только за счет хороших работников и высокомаржинального товара. Микроменеджмент и бюрократия во всём. Каждую деталь нужно согласовывать, это всё сплошная демотивация. У сотрудников установлены программы слежки на компьютере, нужно прикладывать карточки на вход и выход, и на обед (чтобы фиксировалось время).Существуют штрафы, о которых ты узнаешь только в процессе работы. Систематические задержки заработной платы, о которых никто не предупреждает.Эйчар прислуживает руководству и никак не повышает лояльность внутри коллектива и отношения компании к сотрудникам.Многие руководители не имеют должных компетенций, а должность свою выслужили своим подхалимством.Увольняют сотрудников одним днем, просят писать заявление по собственному желанию.В коллективе царит токсичная обстановка, нет взаимопомощи, каждый перекладывает ответственность на другого.Ах да, все отзывы, которые написаны на 5 звёзд — это всё неправда. Написали по просьбе эйчар, дабы... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
