ООО МосТрансАренда: отзыв сотрудника
Пришел на собеседования они даже меня не приняли! В мое время там кто — то сидел, а у меня все было расписано (((35 минут ждал в коридоре. Говорю — [М.] почему на меня пропуск не выписали я там 20 минут ждал и из — за этого не поднялся во время. Я столько времени на ресепшене потерял; ((((Пропуск забыли выписать! еще и другого в моё время посадили на собеседовании… Сказал я 20 минут внизу ждал, 35 наверху, ну нельзя же так! Я расписал свой день и опаздываю.. Короче этой старперши которая меня должна была принять я так и не дождался… Развернулся и ушел и они, а [М.] кивает головой (мол ну вали [censored] с тобой раз не хочешь ждать пока с тем не закончим) по 1 часу на каждого кандидата… Оформления нет! Будите как ИП. То есть ты никто.. Как можно человека заставлять столько ждать и не пытаться даже его принять придлогая еще ждать (((я в шоке [censored]!
-
✓ Преимуществапару человек из коллектива Далее →✗ НедостаткиОтношение к сотрудникам со стороны руководства не как к команде, а как к расходному материалу. Повышение голоса, мат — стандартная ситуация. Угрозы штрафов и удержания денег из ЗП — стандартная ситуация. Требования не соответствуют уровню дохода, а если доход вырастает, то вырастают и требования. Не было ни одного месяца, когда ЗП выдавали в обговоренный изначально срок. ЗП в конверте, выдают частями, когда у компании есть нал, иногда приходится ждать месяцами, чтобы закрыли хоть одну выплату. Если нет крупного заказчика, порог ЗП в 100.000 перешагнуть практически невозможно. Постоянные разборки между отделом продаж, клиентским отделом и отделом механизации, о работе в команде забудьте! Хуже компании у меня в жизни не было, не рекомендую.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный коллектив в отделе продаж и клиентском) Далее →✗ НедостаткиФинансовые обязательства исполняют через раз. Зарплата серая — официально платят 30 тысяч. Конверт получаешь только в следующем месяце за отработанный, а так, на 26 живи). При увольнении положенные по закону отпускные вносят в сумму конверта. Ставят задачи, не понимая, чего хотят, то открываем вакансию, то не надо. [К.] старше 40 лет не рассматривают, но надо, чтоб опыт был офигенный. По кадровому делопроизводству вообще молчу. В офисе вечный ор и мат, разговаривать нормально умеют только единицы. Убежала и счастлива). Далее →