ООО "МС ГЕЙМИНГ ДЕВЕЛОПМЕНТ": невыплата зарплаты

уид 77rs0016-02-2023-005816-19
гражданское дело №2-4464/2023
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Москва 12 июля 2023 года
Мещанский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Пахмутовой К.В., при помощнике судьи Бобылевой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4464/2023 по иску Матяниной Елизаветы Михайловны к ООО "МС гейминг девелопмент" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,
руководствуясь требованиями ст.193, 199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Матяниной Елизаветы Михайловны (12.01.1997 г.р., паспорт 7316 194598, выдан Отделом УФМС России по Ульяновской области в г. Ульяновске 27.01.2017 г.) к ООО "МС гейминг девелопмент" (ОГРН 1197746253605, ИНН 7708347620) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО "МС гейминг девелопмент" (ОГРН 1197746253605, ИНН 7708347620) в пользу Матяниной Елизаветы Михайловны (12.01.1997 г.р., паспорт 7316 194598, выдан Отделом УФМС России по Ульяновской области в г. Ульяновске 27.01.2017 г.) задолженность по заработной плате в размере 1 300 119 руб. 86 коп., компенсацию за задержку выплаты в размере 74 851 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы в размере 25 000 руб.
В удовлетворении остальной части иска - отказать.
Взыскать с ООО "МС гейминг девелопмент" (ОГРН 1197746253605, ИНН 7708347620) в доход города Москвы государственную пошлину в размере 15 374,85 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Пахмутова К.В.
УИД 77rs0016-02-2023-005816-19

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации
город Москва 12 июля 2023 года
Мещанский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Пахмутовой К.В., при помощнике судьи Бобылевой М.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4464/2023 по иску Матяниной Елизаветы Михайловны к ООО "МС гейминг девелопмент" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратилась в суд с иском к ООО "МС гейминг девелопмент" о взыскании задолженности по заработной плате, с учетом уточнения исковых требований, в размере 1 300 119 руб. 86 коп., указывая на задержку с октября 2022 года по июнь 2023 года, компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 74 851 руб. 11 коп., компенсации морального вреда в размере 20 000 руб., судебных расходов в размере 60 000 руб.
Истец Истец в судебное заседание не явилась, обеспечила явку своего представителя.
Представитель истца по доверенности Дерябина Н.А. в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала по основаниям уточненного искового заявления.
Представитель ответчика Стрельцова А.Ю. в судебное заседание явилась, просила удовлетворить исковые требования частично по основаниям, изложенным в возражениях на исковое заявление.
Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, оценив предоставленные доказательства, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату ему заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовым договором, коллективным договором, правилами внутреннего Трудового распорядка.
В силу ст. 129 ТК РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Истец с 10.09.2020 г. осуществляет трудовую деятельность в ООО "МС гейминг девелопмент" в должности дизайнера игровой графики на основании дополнительного соглашения № 2 от 01.03.2022 года к трудовому договору № 45 от 10.09.2020 г.
В соответствии с п. 7.1. Трудового договора № 45 от 10.09.2020 г. истцу был установлен должностной оклад в размере 103 448 руб.
Согласно п. 1 дополнительного соглашения № 2 от 01.03.2022 г. к трудовому договору № 45 от 10.09.2020 г. внесены изменения в 7.1 Трудового договора, истцу установлен должностной оклад в размере 155 172 руб. в месяц.
Как указывает истец, до настоящего времени ей не выплачена заработная плата за отработанный период с октября 2022 г. по июнь 2023 г. в размере 1 300 119 руб. 86 коп.
Как указывает ответчик, истцу было направлено 14.11.2022 года соглашение о расторжении Трудового договора, однако истец не подписала данное соглашение. В связи с невозможностью выплаты денежных средств, истцу неоднократно предлагали расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон с выплатой заработной платы до 06 февраля 2023 года от компании «моторспорт ГЕЙМС ИНК». В своих возражениях на исковое заявление ответчик ссылается на ч. 2 ст. 72.2 ТК РФ, где указывает, что расчет задолженности необходимо производить из расчета 2/3 оклада, что составляет 90 450 руб. в месяц ( за вычетом НДФЛ).
Разрешая заявленные требования, суд исходит из того, что указанные истцом обстоятельства о наличии задолженности по оплате труда в ходе судебного разбирательства ответчиком не опровергнуты, каких-либо обоснованных доводов и достоверных доказательств, ставящих под сомнение правильность сделанных истцом заявлений, ответчиком не представлено и в материалах дела не содержится.
С учетом изложенного при вынесении решения судом принимаются данные, которые представлены истцом, доказавшим факт наличия трудовых отношений с ответчиком и размер заработной платы.
Таким образом, оценивая собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу, что причитающиеся истцу выплаты ответчик не произвел, допустив нарушение права работника на своевременную и полную оплату труда, в связи, с чем исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате с октября 2022 г. по июнь 2023 г. обоснованы и подлежат частичному удовлетворению в размере 1 300 119 руб. 86 коп.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Судом проверен и признается правильным представленный истцом расчет компенсации по ст. 236 ТК РФ, в соответствии с которым размер компенсации за спорный период составил 74 851 руб. 11 коп.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон Трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. С учетом фактических обстоятельств по делу, принимая во внимание сумму задолженности по заработной плате, а также время задержки выплаты денежных средств, суд считает возможным взыскать в пользу Матяниной Е.М. компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.
Учитывая категорию рассматриваемого спора и сложность заявленного требования, исходя из принципа разумности и справедливости, учитывая сложность рассматриваемого спора и время нахождения дела в производстве суда, считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате юридических услуг в размере 25 000 руб., согласно представленному договору об оказании юридических услуг № 4 от 09.02.2023 года, заключенному между Матяниной Елизаветой Михайловной и ИП Фроловым Владиславом Юрьевичем.
В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом требований ст. ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета города Москвы в размере 15 374,85 руб.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ,
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Матяниной Елизаветы Михайловны (12.01.1997 г.р., паспорт 7316 194598, выдан Отделом УФМС России по Ульяновской области в г. Ульяновске 27.01.2017 г.) к ООО "МС гейминг девелопмент" (ОГРН 1197746253605, ИНН 7708347620) о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, судебных расходов - удовлетворить частично.
Взыскать с ООО "МС гейминг девелопмент" (ОГРН 1197746253605, ИНН 7708347620) в пользу Матяниной Елизаветы Михайловны (12.01.1997 г.р., паспорт 7316 194598, выдан Отделом УФМС России по Ульяновской области в г. Ульяновске 27.01.2017 г.) задолженность по заработной плате в размере 1 300 119 руб. 86 коп., компенсацию за задержку выплаты в размере 74 851 руб. 11 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб., судебные расходы в размере 25 000 руб.
В удовлетворении остальной части иска - отказать.
Взыскать с ООО "МС гейминг девелопмент" (ОГРН 1197746253605, ИНН 7708347620) в доход города Москвы государственную пошлину в размере 15 374,85 руб.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Мещанский районный суд г. Москвы в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Пахмутова К.В.
PAGE