ООО "Мульчер Плюс": отзыв сотрудника
ООО «Мульчер Плюс», Москва, услуги мульчера/расчистка от ДКР (http://www.mulcherplus.ru/).
Договаривался с фактическим директором данной организации, [В.] [Н.] на след. условиях: смена ремонта — 2000 р., рабочая смена — 3000 р. Причём была оговорена строго сменная ставка за отработанное время в 10−12 ч. в смену, без каких-либо дополнительных условий. Была оговорена и отработана вахта в 15 смен: 7 ремонтных/8 рабочих моих и 11 ремонтных/4 рабочих — напарника. Во время вахты никаких нареканий/пожеланий/претензий от ВН не поступало, что разумно подразумевалось, что всё делается нормально и успешно — понятно, что на [censored] никто не сидел/не спал/не волынил: работали не хуже и не меньше других. Зато по окончанию вахты и наступлению периода расчёта со слов директора оказалось, что и объёмы мы делали меньше чем надо и варили сваркой не так как ему нужно было и отремонтировали не столько сколько он хотел… и что в итоге он всё оплатит по минимальной ремонтной ставке. На мои вопросы о том, что он регулярно появлялся на объекте с первых дней нашей вахты и всё видел своими глазами и почему в таком случае не сообщил нам своих претензий ВН ответил, что «в первую вахту он никогда никому ничего не говорит и просто присматривается к людям и оценивает их». Т.е. понятен ход мыслей? Человек умалчивает о тонкостях и подробностях работы/условий/хотелок, дожидается конца вахты и ссылаясь на вышеописанное попросту кидает людей на договорённые деньги! Не удивительно, что в данной организации постоянная текучка и работающие в данный момент люди постоянно находятся в поисках более лучшего места работы. Тем более удивительны сокрушения ВН в приватных разговорах о том, что работники в организации почему-ТО не задерживаются…
Итог. ВН — пи**абол и человек не отвечающий за свои слова! Классический тип «начальника» не стремящегося к стабильности работы своей организации. Любящий долго и подробно говорить «в одну сторону» и абсолютно не слушающий своего собеседника и не считающийся с чужим мнением по принципу «я начальник, ты — дурак». Из минусов также отмечу старую, постоянно ломающуюся технику и постоянные задержки в выдаче з/п более-менее постоянным сотрудникам в виде малых частей на банковские карты. Из плюсов отмечу хороший коллектив, приемлемое жильё (жили в частном доме) и выдачу суточных в размере 300 р.
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
