ООО МФК Лайм Займ: Ужасная компания
Фрукты бесплатно (но редко), так как обычно забывают заказать))бесплатный кофе
Недостатки:Открылась эта компания в августе 2021 в г. Ульяновск по адресу Федерации 20, нанимают операторов отдела взыскания, обещают золотые горы, показывают сотрудникам несуществующие зарплаты, увольняют всех без разбора, уже уволили бизнес тренера, офис менеджера, директора, обманывают в плане зарплаты, будете ждать копейки неск.мес.про ковид в этой компании никто не слышал, все ходят без масок и не вакцинированные. Все болеют. Сотрудников заставляют находясь на больничном выходить и добивать план, чтоб получить хоть какую-то премию, так как оклад копейки, не тратьте свои нервы и не ходите туда
👉 Работа в МФК ЛАЙМ ЗАЙМ в Ульяновске (37 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в МФК ЛАЙМ ЗАЙМ специалистом отдела взыскания? →
- 👉 Отзывы о работе специалистом отдела взыскания в Ульяновске (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Ульяновске (1091 отзыв) →
Комментарии (19)
Анна Владимировна
15.09.2022 09:31
Работала в Новосибирск. Да офис хороший, фрукты. А зачем мне ваши фрукты, вы платите лучше нормальную заработную плату. Пыль в глаза пускают. Сначала все красиво. А на самом деле, чтобы там работать надо там жить и в выходные заставляют работать. Если делать план, то будешь получать 65-100,но при этом оттуда не вылазить. И заставляют звонить с серой связи,которая ни где не слушается, с левых номеров. Мозго-во изо дня в день и вероятность что ты завтра не получишь эту премию, а голый оклад, 14 тыс. Постоянные прослушки, какие то обучения, собрания. Не рекомендую!
Альбина Ульяновск
14.07.2022 02:15
Я хотела устроиться в компанию Лайм Займ, офис классный , большой, красивый . Руководитель очень хорошо встретила, разговаривала доброжелательно. Обучение классное, всё по теме, ни чего лишнего, обучающий [Д.] очень внятно и доступно всё объясняет, отвечал на все вопросы. Прошла два дня обучения и к сожалению, отказали, в виду того, что стаыку закрыли. Обидно немного.
Ищем работу всем лаймом
17.06.2022 13:07
Сейчас стало раз в 10 хуже, чем вы писали
ПокаЕщедецствующийсотрудник
06.05.2022 19:45
А про отзывы бывшего тренера Я хочу сказать , его прут из всех компаний . Якобы психолог , а на самом деле надменный тип , который шутки отпускает в адрес сотрудников ,а в свой адрес ни доли юмора не принимает .лайм как минимум третья организация из которой его вышибают .
Гость
01.04.2022 11:53
Всем привет! Да этот человек прав в лайм займе Ульяновске делать нечего. Кстати отзывы положительные оставили те кто по 3 месяца без премии сидят. Адумайтесь в выборе работы для себя.
Гость
01.04.2022 10:36
Здравствуйте друзья! Пришел на вакансию специалиста по работе с просроченной задолженностью. Что хочу сказать оклад с учетом вычета подоходного налога 16000. План не говорят до последнего типа узнаешь в конце следующего месяца. Зарплата непонятно как начисляется и выдается 25 числа оклад и премия если она есть конечно. Про показатели скажу одно 3 человека получаю 50 тысяч остальные за сбор 75% из них минус 20 процентов вычет и минус подаходный налог 13% по сборам сразу говорю 20 человек с премией остальные 30 на окладе сидят. Многие по 4 месяца без премии сидят. Что хочу сказать руководители хорошие там! Если вам нужны деньги сразу скажу там их нет. Все люди которые писали коментарии они правы. А положительные отзывы пишут просто так. Текучесть кадров большая очень. И главное скажу если пришли в новом месяце премию если заработаете дадут 25 числа следующего месяца. Короче скажу одно подумайте и примите правильное решение. Если у тебя сборы не идут тебе говорят что плохо ты работаешь. А главное скажу что по коротким займам заходит только частичная сумма не полная. И в основном люди продляют займ и делают рестукторизацию тебе заходят копейки просто к оплатам.
Екатерина В
22.12.2021 11:00
Всем привет. К сожалению уволилась из Лайма по состоянию здоровья , так как сидячая работа все сильнее стала влиять на здоровье. Могу сказать точно одно-в двух фед.банках меня кинули с премией после увольнения , а Лайм прислал 29 т.р премии ровно 25 числа, хотя я до последнего была уверена , что обман чистой воды. Но нет,обман был в сбере
Людмила Иванова
17.12.2021 05:24
Всем привет, работала правда не долго в компании Лайм Займ, но решила тоже написать.
Проживая в городе Ульяновск около 7 лет, скажут открыто, лучше и комфортабельней офиса я не видела: чистый, просторный, было очень приятно там находится.
Отзывчивый и добрый коллектив, мне как человеку без опыта работы в данном направлении, было работа в одно удовольствие, с самого начала всему обучили, когда приступила к работе, Руководители никогда не бросали меня одну, отвечали на все мои вопросы (даже если в день их было 100500)))))))))
Касаемо заработной платы, не было никакого обмана, уровень зп зависит только от самого сотрудника, пока я работала никого не обижали деньгами, по Ульяновским меркам ЗП в МФК Лайм Займ, позволяет жить, а не выживать.
К сожалению пришлось попрощаться с организацией, так как муж военный, и мы покинули этот город, со своей стороны желаю процветания организации и только вперед))))))
Лера
14.12.2021 06:15
Работаю в компании три месяца. И в опровержение предыдущих негативных отзывов могу сказать то, что вижу на протяжении работы тут. Все руководители понимающие, отзывчивые, открытые для общения и помощи, разговаривают на одном языке с вами. Золотые горы никто не обещает, даже на собеседовании все говорят как есть. В компании есть оклад, а премия уже зависеть будет от самого специалиста, как работаешь, так и получаешь. В компании все антиковидные меры соблюдаются, сотрудники вакцинированные, все как и должно быть. По поводу увольнения: без причины никого никогда увольнять не будут ни в одной компании, согласны? Так же и тут, если бы не было веских причин для увольнения, никого бы не уволили, так как ни один работодатель не будет держать сотрудника, который не справляется со своими обязанностями, либо сотрудника, который сам не заинтересован в работе. С больничного никто на работу вытягивать не будут, а наоборот, если сотрудник заболел, компания подбадривает его присылая домой небольшой презент с пожеланием скорейшего выздоровления. Корпоративная культура в компании на высшем уровне. Фрукты да, бесплатные, и то что писали "заказывать забывают" это не так. Заказывают раз в неделю, их вполне хватает всем. Атмосфера в офисе спокойная, интересная, веселая, дружный коллектив, в котором работается в удовольствие. В перерывы можно спокойно пойти в комнату отдыха, поиграть в настольный теннис, полежать на пуфиках, дать отдохнуть своим глазам от мониторов:) Везде чисто, аккуратно, приятно находиться и работать в таком офисе! Ничего в компании, в офисе, в условиях труда не вызывает негатива. Так что каждому свое, у каждого свои взгляды, но лично меня все устраивает, как и весь коллектив. Потому что нас становится все больше и больше, состав людей, кто хочет быть с нами растет с каждым днем. А это уже говорит о многом. Так что welcome к нам в команду;)
Мария.
14.12.2021 06:03
Абсолютно не согласна с негативными отзывами! Даже возмущена, честно говоря. Я - действующий сотрудник Лайм-Займ в Ульяновске. Работаю с августа, практически с самого открытия и по сей день. Я так же, как и многие, была в поиске комфортных условий при трудоустройстве. Мне так же важна оплата труда, коллектив и руководство. И поэтому, я искренне не понимаю столь негативные комментарии в сторону Нашей компании. Начнем с того, что руководство Новосибирска более чем лояльное, действительно думает и заботится о каждом сотруднике: фрукты каждую неделю без опозданий, выплата заработной платы без задержек, интересные мероприятия, корзина витаминов если сотрудник приболел и тд. Так же и Руководство Ульяновска понимающее и отзывчивое. Коллектив дружный и приветливый. Да и вообще Все классные ребята! Компания дает возможность абсолютно каждому развиваться и расти по карьерной лестнице. Лично мне нравится здесь работать, и надеюсь что это еще на много лет. Желаю Нам успехов и процветаний!
p.s Люди, не сейте негатив безосновательно!
Марина1278
16.12.2021 09:43
Людей работающих и получающих адекватную зарплату нет необходимости мотивировать "бесплатными фруктами", если нормальную зп не платить то только и остается, что завлекать кандидатов фруктами,кофем и чаем бесплатным. Как известно бесплатный сыр только в мышеловке. Проще купить корзину фруктов, чем платить конкурентоспособную зарплату) Какого карьерного роста достигли лично ВЫ в компании?
Наталья К
14.12.2021 06:02
Такой отзыв мог написать только явный конкурент ) Так вот ,хочу развеить все мифы о слухах компании Лайм) я имею опыт на взысканиях более 8 лет , и работала в банковской сфере ,и в двух других микрофинансовых компаниях.. ну во первых такой комфортный офис,чистый, не был ни где!! продуманно все до мелочей ,касательно мебели ,просторный офис ,большой и светлый ) красивая кухня , комната отдыха ,все светло и прозрачно.. С заботой о нашем здоровье везде установлены большие рециркуляторы.. Фрукты , кофе,чай и.т.д это только малая часть перечислений)) Что касается заработной платы за три месяца работы тут , никогда НЕ БЫЛО НИ КАКИХ задержек ПО выплате заработной ПЛАТЫ И премий,(день В ДЕНЬ КАК И БЫЛО сказанно ПРИ трудоустройстве) даже скажу больше за праздничные дни оплата тоже идет ))) Оклад выше намного чем в любых других колл центрах))Лучше не терять время сидя где-то ,а прийти к нам в нашу дружную команду и начать развиваться и зарабатывать с нами вместе ))) А какая у нас корпоративная культура я думаю вы уже все и сами видели ,в инстаграмм))С момента основания данной площадки (а я тут работаю с момента открытия) ни разу не были замеченные увольнения сотрудников без их инициативы)) Руководство ,слышит своих сотрудников,двери руководства всегда открыты для нас ))) спасибо компании лайм Ульяновск ,за отличную работу для души ))) Это то место куда с радостью приходишь каждое утро :)
Нем Олег Николаевич
29.11.2021 10:23
Добрый день, меня зовут Олег. Я руководитель подразделения компании Лайм Займ в Ульяновске.
Во-первых, большое спасибо за предоставленные отзыв о нашей компании.
Мне очень жаль, что у нас с вами не сложились долгосрочные, рабочие отношения, а корпоративная политика и ценности Вам не подошли. Такое редко, но случается.
Отзыв, который Вы оставили размещен анонимно, поэтому, мы не можем предметно разобрать Ваше недовольство. Прокомментируем то, что показалось нам самым интересным (правдивым):
В своем отзыве вы написали, что компания открыла офис в Ульяновске в августе 2021 года это правда. Могу предположить, что Вы работали у нас в сентябре октябре. То есть, сразу же после открытия площадки. К моменту, когда мы обнаружили Ваш отзыв многие процессы уже были доработаны таким образом, чтобы люди работали в максимально комфортных условиях.
Девиз нашей компании «Люди наша главная ценность». С этой ценностью мы живем в Новосибирске уже 8 лет и с ней же приехали в г. Ульяновск. Поэтому, непрерывное улучшение процессов, условий для нас - норма.
По поводу заработной платы: в нашей компании максимально прозрачные правила мотивации, о которых мы говорим при трудоустройстве открыто. Обсуждение их здесь бессмысленно кому-то они подходят, кому-то нет. Мы это принимаем. Здесь важно отметить, что заработная плата у нас на 100% «белая» и приходит точно в обозначенные сроки.
Что хочется сказать о борьбе с Covid-19 в нашем офисе: еще в начале осени мы приняли все необходимые меры предосторожности от любых респираторных заболеваний. Офис оборудован масками, антисептиками, происходит регулярное проветривание и стоят очистители воздуха. Кроме того, мы организовали несколько выездных вакцинаций прямо в офисе На данный момент у нас более 85 % сотрудников вакцинированы. Ребятам, которые отсутствуют в офисе по причине каких либо недомоганий направляем комплименты в виде корзинок с фруктами, и пожеланиями наискорейшего выздоровления.
Можете нас поздравить, с момента написания вашего поста в нашей команде, ни одного подтвержденного случая заболевания.
Как показывает время мы движемся в правильном направлении. Не так давно мы перешли "Рубикон" по укомплектованию штата - 120% от изначально запланированного значения. За последние два месяца текучесть сотрудников сократилась до нуля. Размеры нашего офиса, позволяют, в случае необходимости увеличить и до 200%, без потери уровня комфорта.
Не хочу быть голословным и приглашаю на экскурсию по офису, которые проходят в будние дни в 10:00 и в 17:00. Записаться можно через нашего HR-менеджера или наш Инстаграм.
Кстати, там же можно убедиться во всем, что я написал выше: https://www.instagram.com/limezaim_ulyanovsk
ПокаЕщедецствующийсотрудник
06.05.2022 19:40
[О.] , Я понимаю , что вы пошли дальше по карьерной лестнице. А у нас вот что - заставляют работать без оплаты в овер - да ! "Заставляют" ключевое слово. Дают на обработку анкеты 15 минут . Для меня эта работа в удовольствие , однако 15 минут мало ! На одни дозвоны клиенту уходят они ! 40 анкет за 7 часов ?! В праздники без согласия заставили работать . Именно заставили ! Без согласия на бумаге и без оплаты . @роструд как на это смотрит ? Пугают всегда Новосибирском . Новосиб заставил , выходите работать . Система не налажена . В отчётах ошибки . Сотрудник не отследил платеж, это проблема сотрудника (((
Марина1278
16.12.2021 09:11
Добрый день, [О.] Хотелось бы отметить, что антиковидные меры были предприняты компанией только лишь после того, как на вашу компанию был составлен протокол после проверки. В вашу компанию был трудоустроен директор подразделения г.Ульяновска, который по интересным причинам был отстранен от работы и оказался попросту на улице, а вместе с ним и офис-менеджер и бизнес-тренер. Эти люди не проработали и 2х месяцев и все оказались не проф.пригодными. Это уже говорит о многом, обсуждение всего остального становится практически бессмысленным, так как уже исходя из этого можно сделать вывод, что ЛЮДИ не являются главной вашей ценностью. Противоречивость ваших слов доказывают факты. Зарплата выплачивается действительно в срок, но хочется отметить, что не квалифицированный персонал в условиях нынешнего рынка имеет зарплату в разы конкурентоспособнее, чем сотрудники Вашей компании, так как у вас высокий план, который практически никто в компании не выполняет, а если и выполняет, то оказывается на улице, такие люди компании не нужны, чтоб не нести дополнительных расходов. Проще создавать текучесть кадров.
Свет очей твоих
06.05.2022 19:50
Вы явно не работали в РД или бд или альфе ,а в шаражкиной конторе, чтобы ахинею про план нести
Бин
09.11.2021 16:49
Плюсую ко всему вышесказанному. Доп смены не оплачиваются, обещают одно на деле другое, планы неизвестны, вечный стресс, да и только. Есть нормальные люди в руководстве в ульске, команда в общем - то хорошая, люди отзывчивые, но оч много неизвестных параметров, можешь заработать норм( при учете 30\30 в мес), а можешь 15 максимум, даже если в выхи выходить. ну такое
Ольга
11.10.2021 19:35
Да и руководство неадекватное из Новосибирска
-
✓ ПреимуществаПрофессиональный персонал Далее →✗ НедостаткиЕсть у нас начальник, который называет себя РОПом, хотя он обычный Chief Operating Officer, который мог бы не мотать километры каждую неделю и бросать семью свою, а просто собирать отчёты. Странный выбор руководства на должность нашего начальства. Из слогана — «люди, процессы, технологии» нужно уже вычеркнуть понятие — люди. Мы те люди, которые уважали и любили компанию Лайм. Мы все понимаем, что законы, которые принимает наше правительство, меняться могут день ото дня. Мы прошли все этапы изменения законодательства, касающиеся МФО. Мы пережили принятие 230-ФЗ, мы пережили взыскание в ковид, начало и продолжение сво. Мы быстро адаптируемся. Но когда нам К. при изменении ситуации писал, какие мы токсичные, и каждое его слово пропитано было ядом… и когда О. ни слова поддержки не сказал… От него ответ один — это не я решил, от меня это не зависит. Сейчас век технологий, нейросетей и т.д. Роботы заменяют людей. Только инвесторы у вас не роботы, и нейросети обслуживают не роботы, и люди — это люди. Если бы вы нам сказали — чуть сложно сейчас стало, давайте протянем ваши знания, опыт и внутренние ресурсы — мы команда, мы сможем! Мы для вас выложились на 150 процентов! Никто этого не сказал… мы. Далее →
-
✓ ПреимуществаСпустя длительное время работы в компании настало и моё время поделиться тем, что происходит. Конечно хотелось бы поблагодарить компанию: за супер ДМС и за возможность получать зарплату. Первые 2 года я бежал (а) на работу с огромным удовольствием, руководство всегда ценило сотрудников, поддерживало ,всегда можно было найти руку помощи среди коллег, и среди руководителей .К начальнику площадки всегда можно было подойти в любое время, и не смотря на свою занятость и загруженность, он всегда могл найти время для сотрудников. Были отличные мотивации, крутые корпоративы, ценности компании разделяли все сотрудники площадки Ульяновска. Это всё, что было до начала 2024г. Далее →✗ НедостаткиЧто же имеем на конец 2024 г. Непрозрачность в принятии. Эффективный начальник может объяснить причины своих действий, Кулаков же наоборот. Пример ситуации: на площадке были волнения, и чтобы сотрудников успокоить, начальник площадки провел собрание, где коротко и четко дал такую ОС по ситуации на площадке, что часть сотрудников уволились. Кроме того, Кулаков прямым текстом сказал, что не знает, что ждёт площадку на январь 2025, чем вызвал ещё большую неуверенность в компании и чувство незащищенности. Также он не забыл отметить, что сотрудники компании и так «сидят на золотых унитазах». За октябрь/ноябрь ушла основная часть штата, те люди, которые стабильно показывали высокие результаты, нацеленность, те, кого не нужно уговаривать работать, те, кто и сам знал, зачем он здесь. В связи с массовыми увольнениями никаких пояснений или поддержки со стороны начальника площадки и директора обеих площадок не было. Что ждёт площадку дальше? Как работать с руководством, которое говорит: «А нужна ли мне такая команда?» Для чего обесценивать достижения команды, которая приносит высокий результат? Любое «неправильное неудобное мнение» сотрудника для руководства, то сразу показывают на дверь, что никто не держит. Как так можно разбрасываться кадрами? Столько времени... Далее →
Марина
24.05.2023 09:20
В компании работаю второй год, за это время были в основном положительные изменения, особенно за последнее время, прибавили оклад в 2 раза, допы хорошо оплачиваются, но при этом никто не заставляет работать в выходные, потолка нет, поэтому если есть необходимость и желание можно спокойно зарабатывать 90+ тыс, мне лично хватает стабильного заработка 60-70 (оклад + премия) зато отдыхаю все выходные, с графиком 2/2 это вообще кайф)