ООО "Невские звезды": Обман на зарплате и графике работы
Эта компания заинтересовала меня графиком (2/2), якобы повышением заработной платы (со временем) и местом положения. На собеседовании руководитель производства [О.] А. проговорила, что сотрудники требуются на шоколадное производство, зп будет 250 рублей в час, но когда освою завёртку шоколада, зп вырастет до 290 рублей в час. И график сменный.
По факту на шоколадное производство и вовсе не нужны сотрудники. Меня определили на производство зефира, хотя этот цех при собеседовании мне даже не показали, скорее скрыли. На второй день работы я узнала, что график у меня будет 5/2 (который мне абсолютно не нужен, хотя на собеседовании я сказала, что только сменный график рассматриваю). Но начальника производства это не волновало. Ей нужно было заткнуть дырку (на производстве зефира жутко не хватает сотрудников). Только на зефире график то ненормированная пятидневка, если аврал и кто-то заболел, это очень ощутимо, и пахать придется не 8 часов, а может и больше.
Когда я узнала о новом графике, начальник производства предложила мне потерпеть. Что? Изначально шел разговор о сменном графике. Но это ее не волновало, она прикидывалась дурочкой и пыталась из меня ее сделать. Отдыха не будет на перерывы, только на обед полчаса и все, ибо надо пахать, чтоб вовремя уйти и не задерживаться. Работа на ногах, присесть не дадут. Есть там некоторые дамы, которые все время следят за тобой, всем недовольны и командуют, хотя в смене есть старшая, очень замечательная девушка. Особенно есть там [Т.], которая работает домработницей у владельцев этой компании, которая жутко обидчивая и стучит начальству. Был день, когда меня вызвали именно на шоколад, где я узнала, что сменный график существует и им нужны сотрудники. Вау. И 290 в час они не получают, хотя уже освоили завёртку. Еще сюрприз. Весь день [О.] А. меня гоняла мыть посуду. Да да, мойщицы там нет и мыть посуду нужно сотрудникам (об этом тоже не уведомили при собеседовании). Видимо, специально она гоняла меня мыть посуду, чтобы я ушла на зефир, ведь нужно заткнуть дырку там. У меня даже не попросили санитарную книжку. В последний день работы я работала очень быстро, потому что не вышли двое. А мой коллега еле ноги передвигал (он никуда не спешил). Все замечания от женского коллектива были ко мне. Ответила этой [Т.] спокойно, что я не могу разорваться, итак мечусь. Но ей не понравилось и она стуканула директору (н.г.). В итоге мы расстались. Самое интересное, что директору по фиг, что меня обманули во всем, она также строила из себя дуру. Мне написали, даже звонка не было, написали в вацап, что я больше не работаю. Это так теперь руководят. Эти люди не имеют право называться руководителями. Руководители так себя не ведут. И да, зп там бело-черная (50/50).
- 👉 Работа в НЕВСКИЕ ЗВЕЗДЫ в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в НЕВСКИЕ ЗВЕЗДЫ оператором производственной линии? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1701 отзыв) →
- 👷♂️ Отзывы о работе оператором производственной линии в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36248 отзывов) →
Комментарии (1)
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →


Сабир
31.10.2023 06:17
Работа просто замечательная вот работаю уже больше года зарплата оплачивается вовремя и самое главное рукавадители все понимающие очень хорошие отношения с работниками!