ООО НефтеГазКомплект: отзыв сотрудника
Увидел вакансию «Менеджер по работе с корпоративными клиентами», отправил резюме, через пару дней на почту приходит письмо, следующего содержания:
Благодарим Вас за отклик на вакансию «Менеджер по работе с корпоративными клиентами». Ваше резюме показалось нам очень интересным. Мы хотели бы пригласить Вас на интервью. Перезвоните, пожалуйста, в рабочее время по телефону +7 (383) 2 899 768. С уважением, Малыхова [А.]
Звоню, на том конце провода, раздаются странные короткие гудки и всё… Пытался набрать раз 5, картина не меняется.
Пробил номер в 2Гис, вылезла эта компания по адресу Планетная, 30 к11 — 25 офис.
Думаю странное дело, зашёл на сайт. Такое ощущение, что сайт делал студент и бросил на пол дороги, работает только главная страница и всё. Нашёл там другой номер, звоню: Здрасте, я по вакансии и.т.д. Я вам резюме отправлял. Ответ: а вы кто? Я ответил. Всё хорошо приезжайте. Выезжаю, минут через 15 на почту падает письмо — Работодатель не готов сделать Вам предложение…"Крутая компания»)) Ни дать, ни взять Газпром, не меньше! Сначала пригласили, а потом передумали. Жаль тратить время было, а хотелось приехать и посмотреть, что же там за ребята сидят. На да ладно, надеюсь кому-нибудь моя писанина поможет, а может кто работал там, расскажите, что это за контора такая странная.
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
