ООО Новгородские окна: отзыв сотрудника
Хотелось бы поделиться своим не долгим опытом работы в компании ООО Новгородские окна. Во первых — две бухгалтерии. Белая часть зарплаты 11 000, серая сколько руководство пожелает. Так как расценки за труд могут легко упасть в меньшую сторону при большом выполнении. Так что если вы будете уверены в том, что вы заработали 30 000 сильно не радуйтесь… так как получить вы можете 21 000. Во вторых — задержки очень большие. Даже белую зарплату задерживают не менее чем на две недели стабильно. Серую же могут задержать вообще на два месяца. Так что если вы всё таки решитесь трудоустроиться, заведите себе блокнот и ручку. Дабы часть серой зарплаты случайно не потерялась. И такое бывало. В третьих — конечно же директор, хотя язык не поворачивается его так называть. Организованности у человека никакой. Всё за что бы не взялся делает из рук вон плохо. Если делает вообще. Зато виноватых находит молниеносно. Для меня лично так и осталось не понятным как умудряются косячить ВСЕ, если с его слов работает только ОН один. Ну и последнее… при увольнении забудьте про серую зарплату и отпускные. Вам их выплачивать ни кто не станет. Так вышло и со мной и другими работниками. А было их не мало, так как текучка страшная.
-
✓ ПреимуществаВозможность составлять график самому, но не факт что все смены подтвердят. Доступность к дому, так как даркстопов много и все они находятся в жилых районах Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата ставка 70 руб в час и 1 руб за каждый пик товара. В среднем за час можно получить 140−170 руб в зависимости от количества заказов. Самый главный минус, что нужно собирать 5,5 товара в минуту. Меня предупредили на 4 смене, что у меня маленькая скорость сбора товаров была 2,4. Сказали, если не улучшу в ближайшие две смены, то уволят. На следующей смене скорость была 3,40, сказали плохо, и на моей последней смене 3,12. В итоге меня уволили. Проработала я всего 40 часов и только начала нормально ориентироваться на складе. Главная проблема — это кольцо, которым ты должен пикать каждый товар. Оно постоянно висит, также отключается от телефона, из-за чего ты теряешь драгоценное время и у тебя падает скорость. Еще заключалась большая проблема в том, что многие товароведы не успевали разложить на полки, и они находились в коробках. В итоге приходилось тратить время на поиски товара в коробках и вскрытию упаковки. Также новые продукты очень часто стояли прямо на холодильнике, тебе приходилось двигать все эти коробки, чтобы достать свой товар. В итоге платят... Далее →
-
Руководитель считает, что сотрудники — рабы. Животных она видит с периодичностью раз в два месяца. Муж её депутат и прекрасно живёт на дорогах… Оттуда и средства на проживание в Турции около 2 мес. Сами понимаете) могу приложить все документы. Там вам будут платить копейки, а обещают горы. Коллектив — хороший, но во главе змея. Завистливая и несчастная Далее →💬2 комментария
