ООО "Новгородское жилищно-эксплуатационное управление": отзыв сотрудника
В Великом Новгороде есть ООО Управляющая компания Новгородское ЖЭУ, которое то возглавляет Степная Г.И., то Вебер В.Э., которые просто мошенники, а еще его типа жена Степная (Вебер) [Н.] Эти типы просто обманывают работников и дома которые привлекают! Приняли меня на работу, а зарплату выплатить забыли! Стала уточнять про их, так ахнула. Вебер зарегистрировал кучу ООО, и просто их кинул. Как этот субъект занялся коммуналкой, которая требует ответственности!??? Его теща Степная Г.И. везде числится директором, а всем командует Вебер! Долгое время я выясняла, сто они и просто поняла — ОНИ мошенники! Будьте осторожнее устраиваясь к ним, а особенно пожилые люди, которые подписывают документы с ними об устройстве на работу и за зарплату старшим.
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаВозможность составлять график самому, но не факт что все смены подтвердят. Доступность к дому, так как даркстопов много и все они находятся в жилых районах Далее →✗ НедостаткиМаленькая зарплата ставка 70 руб в час и 1 руб за каждый пик товара. В среднем за час можно получить 140−170 руб в зависимости от количества заказов. Самый главный минус, что нужно собирать 5,5 товара в минуту. Меня предупредили на 4 смене, что у меня маленькая скорость сбора товаров была 2,4. Сказали, если не улучшу в ближайшие две смены, то уволят. На следующей смене скорость была 3,40, сказали плохо, и на моей последней смене 3,12. В итоге меня уволили. Проработала я всего 40 часов и только начала нормально ориентироваться на складе. Главная проблема — это кольцо, которым ты должен пикать каждый товар. Оно постоянно висит, также отключается от телефона, из-за чего ты теряешь драгоценное время и у тебя падает скорость. Еще заключалась большая проблема в том, что многие товароведы не успевали разложить на полки, и они находились в коробках. В итоге приходилось тратить время на поиски товара в коробках и вскрытию упаковки. Также новые продукты очень часто стояли прямо на холодильнике, тебе приходилось двигать все эти коробки, чтобы достать свой товар. В итоге платят... Далее →
-
Руководитель считает, что сотрудники — рабы. Животных она видит с периодичностью раз в два месяца. Муж её депутат и прекрасно живёт на дорогах… Оттуда и средства на проживание в Турции около 2 мес. Сами понимаете) могу приложить все документы. Там вам будут платить копейки, а обещают горы. Коллектив — хороший, но во главе змея. Завистливая и несчастная Далее →💬2 комментария
