ООО НПК "Радарсервис": отзыв сотрудника
Ужасное место. Зарплата низкая, требования высокие. Собеседование проводит сам ген. директор [И.] А. Г. Обещает нормальную работу в рамках одной специальности. В реальности повесит еще 2 другого профиля (на изучение которых требуется время, но ген. директора это волнует). Зарплату предлагает грязную, будьте внимательны! Ставит очень короткие сроки на выполнение поставленной задачи. Даже если брать работу на дом в срок не уложиться. Если работу в срок не сделать — возможно лишение части премии. На каждый месяц составляется план, разделы которого нужно закрывать актами. Если работа выполнена полностью и ген. директор видел это и подписал, но не составлен акт, работа не считается завершенной. На больничные ходить нельзя, отгулы брать нельзя, даже чай пить нельзя. Зарплата состоит из оклада и премии. В договоре прописывается значение только оклада, а это в 2−3 раза меньше всей зарплаты. При увольнении оплачивают только голый оклад. Не верьте отделу кадров, если будут уверять, что ген. директор порядочный человек. Это не так. Единственный плюс — это хороший сплоченный коллектив (за исключением ген. директора и его сына [М.]
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →