ООО НПО "СЭТ-ОГНЕЗАЩИТА": отзыв сотрудника
Остерегайтесь данной организации! Владелец и он же генеральный директор Федоров Сергей Викторович крайне непорядочный и невоспитанный человек. Со своими сотрудниками разговаривает на нецензурном языке, позволяет себе кричать и [censored] людей, которые зарабатывают для него деньги. Цитата «вы все у меня в гостях, и я никому ничего не должен» (когда речь идет о невыполненных обещаниях с его стороны). Только за три месяца этого года были вынуждены уволиться «по собственному желанию» порядка 30% сотрудников, причем самые квалифицированные. Основной причиной этому явилась систематическая задержка выплаты заработной платы. Всем «увольняющимся» Федоров обещал выплатить в кратчайшие сроки долги по ЗП. На деле все обстояло совсем по-другому. Сотрудники, в надежде все-же получить свои деньги, писали заявления об увольнении, а на их место набирали (и набирают) новых сотрудников. Люди приходят, какое-то время работают, не получают обещанных денег и опять увольняются. Вот такая «пирамида». Учитывая, что официальная заработная плата сотрудников у Федорова составляет порядка 10 тыс. руб. — «экономия» получается очень приличная. В лучшие времена в организации работали порядка 100 человек. Вот откуда деньги на купленные мерседесы для него и его жены. В режиме поиска работы постоянно находятся многие сотрудники СЭТ-огнезащита. Федоров — глубоко верующий человек, но это не мешает ему обманывать людей, которые у него работают. БОГ ему судья, ему воздастся, рано или поздно.
- 👉 Работа в НПО СЭТ ОГНЕЗАЩИТА в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36402 отзыва) →
-
Судя по тому сколько удебных дел заведенно и http://spb.arbitr.ru/cases/ccaselist?tid=633 200 032&searchtype=dealinfo&prefix=%D0%9056&numdeal=&yeardeal=&fld_12=&fld_14=%D1%81%D1%8D%D1%82+%D0%BE%D0%B3%D0%BD%D0%B5%D0%B7%D0%B0%D1%89%D0%B8%D1%82%D0%B0&fld_16=&fld_140=&fld_p_14=труда, некоторым даже при увольнении запись в трудовую не вносят, то скорее всего капитан корабля «Титаник» он же «СЭТ-Огнезащита» совершает свой последний маневр, что и следовало ожидать, ура товарищи, ураааа! Чувство не злорадства, а чувство провосудия, слишком много сил и нервов было выпито у много кол-ва людей самонадеянным «комариком» Федоров С.В.. Пусть вспомнит всем известный тезис «…людские страдания и слезы, просто так не проходят» Есть время разбрасывать камни, но тут уже пора и поженать плоды рассеянного! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →💬1 комментарий
