ООО "НПП Промышленная Автоматика": отзыв сотрудника
Проработала в этой компании 9 месяцев. Работала радиомонтажницей. Есть много плюсов и минусов.
Начнем с минусов: 1. Женский коллектив. Ужасно болтливые и шумные радиомонтажницы. Целый день сплетничают и смеются. Еще они устроили там дедовщину, без их разрешения нельзя было включить вытяжку, открыть летом окно. Нужно было принять их собственные правила, я не приняла. И между нами началась война. Мастеру жаловаться бесполезно, он их побаивается;
2. Зимой холодно, летом душно. В помещении очень сильно сквозит, зимой было тяжело работать; 3. Мастер обо всех докладывает директору; 4. Хитроумная система оплаты выходных и праздничных дней. Праздничные дни не оплачивались, просто отдыхали за свой счет. Постоянно просили выходить в субботу, даже если не было работы; 5. Постоянный «аромат» сигаретного дыма.
Плюсы: 1. Свой рабочий стол; 2. Зарплата выплачивается вовремя; 3. Начальство не орет на молодых. 4. Есть столовая.
Возможно это мое предвзятое мнение, возможно такие плохие отношения сложились именно со мной, но имейте ввиду- если вы тонко чувствующая натура, если для вас неприемлема атмосфера, пропитанная лицемерием и сплетнями, то не советую вам там работать.
Комментарии (1)
-
Отзыв от 16.02.2022 все еще актуален, все осталось ровно так же, плюсы и минусы не изменились, так что считайте это добавлением. Все беды на Проме из-за директора. По различным спецификациям его знания поверхностны, но, видимо, считает своим долгом сказать каждому работнику, что и как тот должен делать правильно по его мнению, или делать так, как ему в голову взбрело, и его не переубедишь, это нереально. Ещё обильно приправляет это матом, проходом по личностям и не забывает лишний раз сказать, что беды все из-за плохих сборщиков/токарей/инженеров и т.д. А еще постоянные странные требования, что сделать так или эдак по горелке, чтоб его виденью соответствовало. И плевать ему, если его хотелка выльется в круглую сумму, а львиную долю деталей из-за этого придется отправлять в утиль. Ещё директор обожает срезать премию по самым разным причинам. Недополучил прибыль, сколько хотел за месяц? Срезает премию вообще со всех. Решил взять день за свой счет? -0,5% премии за каждый день отсутствия на работе. Что-то директора разозлило/отказался подчиняться абсурдным требованиям/отказался делать не свою работу/любая другая причина?... Далее →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →
Фебус
18.08.2021 14:26
Очень странное поведение начальства этой шарашки. Позволяют одним сотрудникам издеваться над другими.
Под зад пинками нужно выгонять тех, кто плохо относится к своим коллегам. Е/банутый ген. директор. Спасибо Вам за этот отзыв, прекрасная Незнакомка ! Будем знать какие скоты там работают.