ооо нпф Поток Интер: Неэффективное управление и потеря времени
тихий зелёный район
Недостатки:Добрый день всем читающим! Не могу не поделиться своими впечатлениями. Очень странная компания, поэтому не советую вам тратить свое время даже на собеседования, которые здесь очень любят, и проходят они в несколько этапов и идут подолгу. Сразу видно, что у руководящих сотрудников, работающих в этой компании, очень много свободного времени, и они явно наслаждаются процессом растрачивания этого времени. И вот когда вы, наконец-то, устроитесь на эту работу, то поймёте, какое огромное количество вашего времени и усилий потрачено совершенно напрасно. Все верно пишут — вполне возможна ситуация, когда вас берут на место работающего сотрудника, ничего не подозревающего о своей замене. И вот тогда получается явно дискомфортная история: выяснение, кто всё-таки уходит, а кто остаётся.
Руководящий состав мечется, очень неотчетливо представляя себе, что он в итоге хочет от фирмы и от сотрудников получить и как все это должно работать. В результате меня откровенно позабавили грандиозные профессиональные ляпы, то и дело возникающие здесь. Мало где такое еще встретишь. Потому что процесс заточен не на то, как сделать эффективнее и надежнее, а явно на что-то другое. Успеха всем сотрудникам, кто собирается отстаивать свои права в государственных органах, потому что внимание контролирующих инстанций, сильно мотивирующее на пробуждение здравого смысла, — это явно то, чего этой фирме не хватает.
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
